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【良い点】
セミナーにも参加推奨されている雰囲気がありますし、勉強会も開催されています。周りの人からも学ぶことが多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィードフォースグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィードフォースグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィードフォースグループの 社員・元社員による会社の評価
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フィードフォースグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.3
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フィードフォースグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新の技術を追いたい人や、とにかく技術力を高めたい人にとっては最高の職場になることは間違いありません。技術的な事でも何か疑問があったり、困って...続きを読む(全244文字)
全2件中2件表示
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フィードフォースグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
よく言われるのですが、人が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いが故にお人好しな風潮も一部あり、自己をしっかり主張で...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年4月26日在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年10月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女の区別はあまりなく、女性の割合も低くない。育休なども一般的に問題なく取ることができるため女性が特別働きにくいといったことはない。むしろかわ...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年4月23日在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年1月16日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（3件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
フィードフォースグループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかったが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアでもどの職種でも、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが保たれていたように思う。女性だからといって特別、なにかやりづらいとは思わ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中でも独自のポジションを築きつつあり、新しい市場を創っていく会社です。
中途社員と新卒社員のバランスを保ちながら、スケールさせていく方...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体で見れば男性社員が圧倒的に多く、女性社員の数は少ないが、仕事内容や評価をする上で性別で分けられることはなく、出来る人はそれなりにきちんと評価されている...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
皆よくも悪くも大変真面目だが、変な人や悪い人は一人もいない。協調性がしっかりあり、仕事をする上で円滑に進められるようにしてくれている。
また、飲み会等も...続きを読む(全164文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚い研修を受けることができます。メンター制度などもあり、悩みや相談がある場合すぐに解決できる上下関係があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の空気は悪い。社員の方と業務提携の方とで隔たりが感じられ、こちらから何かを聞かないと詳しい説明はしてくれない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義のためメンタル面はかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育に関して、かなり弱く実務を行いなが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもカメラのスキルが身につくのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週同じことの繰り返しなので仕事が飽きやすい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請法、個人情報保護法などの社員教育があることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権セミナーの他、ひとりひとりの社...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための補助制度はあるが、実際には、社内で応募して社長承認までおりた人でないと使用できない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合は直属の課長がすごく丁寧に指導して下さったので、教育体制は最高でした
【気になること・改善したほうがいい点】
課長次第で成長速度は全く...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的なスキルアップへの意欲はとても高く評価して、経費としてセミナーや講習を受けられることが多いです。新規事業の開拓にも積極的です。ここ近年は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦したいことを上長にしっかり伝えば、機会があったら、やらせてくれます。大きプロジェクトをやる場合、同じポジションで何年を連続でやらせる場合も...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィードフォースグループの 会社情報
| 会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードフォースグループ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
| 売上高 | 39億6600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塚田 耕司 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 03-6732-5488 |
| URL | https://feedforcegroup.jp/ |
NOKIZAL ID: 1387962
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