この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間については、残業が原則ない。特に、開発やデザインなど、スケジュールを主体的にコントロールしにくい職種については、「残業前提のスケジュールを組まない...続きを読む(全339文字)
フィードフォースグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィードフォースグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間については、残業が原則ない。特に、開発やデザインなど、スケジュールを主体的にコントロールしにくい職種については、「残業前提のスケジュールを組まない...続きを読む(全339文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
よく言われるのですが、人が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いが故にお人好しな風潮も一部あり、自己をしっかり主張で...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月26日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年10月23日【良い点】
男女の区別はあまりなく、女性の割合も低くない。育休なども一般的に問題なく取ることができるため女性が特別働きにくいといったことはない。むしろかわ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月23日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月16日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかったが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンジニアでもどの職種でも、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが保たれていたように思う。女性だからといって特別、なにかやりづらいとは思わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
セミナーにも参加推奨されている雰囲気がありますし、勉強会も開催されています。周りの人からも学ぶことが多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新の技術を追いたい人や、とにかく技術力を高めたい人にとっては最高の職場になることは間違いありません。技術的な事でも何か疑問があったり、困って...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業界の中でも独自のポジションを築きつつあり、新しい市場を創っていく会社です。
中途社員と新卒社員のバランスを保ちながら、スケールさせていく方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内制度として、有給休暇は他の大手企業と比べても多い方だと考え、しっかり休めることはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はちゃんとしているとは思うが、この会社独自のものとかはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあります。社内制度はあると思いますが、利用したことがないため分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険では関東ITソフトウェア健康保険組合の保険証がもらえる。健康診断では美味しいお寿司が安価で食べられることで有名。
社内収録でも仕出し弁...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社の健保にはいり、人間ドッグを30代からうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、地域手当が低く、一人暮らしは経済的...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、交通費、子供手当などは会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、撮影場所も圏外など遠くに行くことが多く大変。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかった。マンションの一室で、ウォーターサーバーは事務の方々やプロデューサーなどが使用する2階に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的に他社と比較すると恵まれていると思う。また、鑑賞費補助制度や健康診断だけでなく人間ドック、脳ドックもカバーしてくれるので、とても良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界全体で良くしていこうという雰囲気は感じるものの、まだまだ多くの部分で不十分だと感じます。しかしこの企業が特別待遇が悪いわけではなく、平均程...続きを読む(全85文字)
会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
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フリガナ | フィードフォースグループ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
売上高 | 39億6600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 塚田 耕司 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 03-6732-5488 |
URL | https://feedforcegroup.jp/ |
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