この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは非常に多いイメージ。給与も今年に入り基本給を大幅にUPしている(特に総合職)。評価制度は可もなく不可もなく。続きを読む(全65文字)
株式会社長谷工ビジネスプロクシー 報酬UP
株式会社長谷工ビジネスプロクシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工ビジネスプロクシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工ビジネスプロクシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ボーナスは非常に多いイメージ。給与も今年に入り基本給を大幅にUPしている(特に総合職)。評価制度は可もなく不可もなく。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業代ありきで生活がギリギリ成り立つレベル。
上席の承認がないと18時以降は残業ができないが、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がらないため、労組の力が弱く、会社に意見できませんと会議の場で言われる。全社的に給料を上...続きを読む(全94文字)
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残業をしないと家庭を守って行かないため、なんとか残業をする。また会社も残業ありきの人数体制を構築されているため、残業がなくなることはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業績によってボーナスはもらえます。基本的には全くもらえないということはなく、2ヶ月以上はもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列になるため、年齢が上がれば増えていく。ボーナスは増えることはほぼ無いが、大きく減ることも少なくある意味安定している。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成果に応じて賞与は柔軟に配分されているようでモチベーションに繋がる。今よりも業績を上げて、賞与が上がるよう努力したい。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業系の部署に配属されなければ、残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系部署は残業代の代わりに営業手当が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。新入社員に対して手厚い研修がり、社会人としての基本を研修内にて習得できる内容だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休・育休などの制度がしっかりしている点と、時間休がとれるので妊娠中の検診などでの中抜けが可能。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
副業は不可。
社宅制度があり、条件に該当する社員のみ入社後6年目まで格安での社宅貸与あり。
学習支援あり。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べると繁忙期の波も落ち着いたが、やはり4月10月前後の繁忙期は残業が非常に多くなるイメージ。
フル出社のた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
温厚な社員が多く、職場内の雰囲気は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は現場とマネジメントの両方を課せられるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
閑散期の土日は基本的に休むことができる。
有給の強制取得となるが、夏季休暇は8日程度まとまって一斉に取ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新入社員で入社すると実家までの距離など規定あるものの、格安で寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の利用可能期間が...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はほとんどが遅くまで残業しており、業務量が膨大かつ今後も減る見込みが全くなく、常に疲労困憊状態。そのよう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健診が受けられる。祝金はある程度出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に長谷工内のグループ会社社員がいたら比べてもらうといい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白さが全くない点。クライアントに怒られて提携業者に知識で負かされ上司に理不尽にキレられて働きがいがなく何も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
10年くらい勤めるとそこそこの給料が貰えます。若い頃は少なめです。ただ賃金アップしようとしてることは伝わります。最近は昇格なども若いメンバーが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。昇進や昇給の基準もよくわからない。みなし残業制度のためどれだけ残業しても給料はあまり変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今年で創立10年目になり、今では何ヶ月も先まで予約が埋まる人気店になりました。
お客様のお悩みに真摯に向き合ってきた結果だと思います。
お客様...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電鉄系の堅実な会社である為、安定した給料は確保でき、転勤も京阪沿線中心なので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理スタッフだと基本給にプラスして業務手当、管理戸数手当等がつくので平均月給は他の会社の同世代よりも少し高いと感じました。
評価は配属された営...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業成績が正義
営業成績で基本的に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないと
基本給は貰えるが居心地は悪くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブが他の営業系と比べてものすごく多いわけではないとは思うが、やった分だけボーナスに反映はされている。
昇給基準もしっかり提示はされ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格手当や新人の内は手当が出るので入社してすぐの時期で契約がなかなか取れていなくても、収入は安定していると思う。資格手当は何種類かあるため全て...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
資格取得すれば一人暮らしで高望みしない程度のギリギリ生活できるくらいの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地によって基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績に対して毎月営業業績手当てがついていたので、頑張れば頑張るほど収入が増えた。やりがいはあった。ボーナスは年3回あり、評価制度もわかりやすく...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社長谷工ビジネスプロクシー |
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フリガナ | ハセコウビジネスプロクシー |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 17億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井德之 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5419-9151 |
URL | https://www.haseko-hbp.co.jp/ |
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