長谷工ビジネスプロクシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
研修制度が充実している。新入社員に対して手厚い研修がり、社会人としての基本を研修内にて習得できる内容だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
副業は不可。
社宅制度があり、条件に該当する社員のみ入社後6年目まで格安での社宅貸与あり。
学習支援あり。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べると繁忙期の波も落ち着いたが、やはり4月10月前後の繁忙期は残業が非常に多くなるイメージ。
フル出社のた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
温厚な社員が多く、職場内の雰囲気は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は現場とマネジメントの両方を課せられるため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスは非常に多いイメージ。給与も今年に入り基本給を大幅にUPしている（特に総合職）。評価制度は可もなく不可もなく。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業代ありきで生活がギリギリ成り立つレベル。
上席の承認がないと18時以降は残業ができないが、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
閑散期の土日は基本的に休むことができる。
有給の強制取得となるが、夏季休暇は８日程度まとまって一斉に取ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新入社員で入社すると実家までの距離など規定あるものの、格安で寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の利用可能期間が...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はほとんどが遅くまで残業しており、業務量が膨大かつ今後も減る見込みが全くなく、常に疲労困憊状態。そのよう...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白さが全くない点。クライアントに怒られて提携業者に知識で負かされ上司に理不尽にキレられて働きがいがなく何も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
LGBTに抵抗がない会社であり、どんな方でも受け入れてもらえる風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度などがきちんとあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別を問わず、考えながらひたむきに努力することが出来る人がキャリアアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。基本的に相...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは取りやすい、かつ上長の許可があればお子さんの送り迎えでの遅い出勤、早退が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急ぎ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短勤務や急なお休みなどへの理解があり、休みやすいと思います。育休をとって復帰されている方が多いです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に不動産らしい旧態依然とした文化が強く残っている。また、日本社会全体に言えることかもしれないが、現在の経営層...続きを読む(全253文字)

【良い点】
賃貸部には女性はいるが、営業部には女性は一人いないので女性は賃貸部にいくことをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員も非常に多いため、男女で何かが分かれるということは一切無いです。産休育休を取ることも全く問題ないため、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休後復帰されてる方が多く、時短勤務できるので復帰はしやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは直属の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできてたと思う。育児で来れなかったりする人も在宅ワークしてたいた。支店にもよるが女性はやはり少ない支店が多い。
【気になること...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、男性職員が多く肩身が狭か感じる。女性らしさのある営業を求められることがあり、苦痛と感じた。続きを読む(全70文字)