サイバーコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT担...続きを読む(全133文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
予算達成や創立記念等の名目で、利益を社員に還元してくれている。
月収に対する手当の割合が低いため、残業が発生すると収入が多くなる。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。
主任以上の方と同じ配属先であれば、仕事ぶりをアピールして評価を上げられます。
評価が上がれば昇給という事はありませ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・担当職からリーダー職に上がらないと給与の昇給は厳しい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
自己評価と上司からの人事評価が一定の期間、一定数以上であれば、比較的早く昇格ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は無い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当時の昇給額は基本1000円でした。
途中、ベースアップ期間として3年ほど昇給率を上げる話がでていましたが、結局3000程でした。
あまり昇給...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社会の理不尽を経験出来て精神的なスタミナが着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による印象でしか評価されないので、仕事の実力より...続きを読む(全224文字)

【良い点】
規模だけはそれなりに大きな会社なので賞与がないということはなかった。
よっぽどやらかさない限りそれなりに評価はされる。
【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。昇給の額は評価が高ければ一般社員よりも多くなる。賞与は部署単位で部署ごとの評価が高いほど賞与は多く、低いと多くはもらえない。 ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。昇給の額は評価が高ければ一般社員よりも多くなる。賞与は部署単位で部署ごとの評価が高いほど賞与は多く、低いと多くはもらえない。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価が上がると賞与にも反映されるため、頑張ればそれなりに賞与額は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、公平な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役職が高い上司などと同じプロジェクトに参画できると評価されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇級しますが、月給1万...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的な人事評価が行われます。
たくさん残業していると頑張っている、飲み会で場を盛り上げているとコミュニケーション能力が高い、等、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
※良い点は無い
・役職「担当」なら２０万前後から
【気になること・改善したほうがいい点】
・担当と上の主任職で給料は1.5～2倍くらい違うとの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若くとも昇格は出来ます。
ただ、運要素もあるので実力があるのにいつまでも昇進しないということもあります。
逆に実力は無くとも長く勤めればリーダ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代が100パーセント支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べると年収は低く感じてしまう。プロジェクトによっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社したての、若い年代なら、年収300万以上なら普通より悪くないんではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時だが、きちんとした...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことでは無いと思いますが、上司に気に入られれば評価が上がるように感じまし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業代は一分単位で全額払われる。
賞与の他に業績達成金などが支払われることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い上に、手...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません。
残業しないと稼げません。
一方で残業規制もかなり厳しくなっているので残業はよっぽど業務量の多いプロジェクトにアサインされない...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年に３回評価されます。（３６０度評価ではなく、上司が部下を評価します）
評価後のフィードバックで、自分がどのような評価を受けているかがわかりま...続きを読む(全201文字)