Ｃマネジメントの評判・口コミ一覧（全461件）

【良い点】
業界的な特徴かもしれないが、本当に色々な知識が広くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件も基本的に上長が決まるので、技術的...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもses業界に身を置くことになるので、会社への帰属意識みたいなものはだんどんなくなっていきます。
これは会...続きを読む(全101文字)

【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。
一般的な会社にあるようなものはある。
とくに大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これら業界全体の話ですが、独立IT企業はようはIT企業版派遣会社みたいなもんなので、そのようなものが自分の感覚と...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収自体はそこまで低くはない。（少し残業すれば。。。）
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先常駐ですが、評価者と一緒に仕事しない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
あくまで、常駐先次第pj次第みたいにはなってしまうが基本的に休みは多い。
残業もかなり厳しく管理されるのでワークライフバランスはそこまで悪く...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職を伝え承認された後は、スムーズに退職事務手続きを行えた。
また、残有給も消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上流、下流問わず様々な工程と技術に関われる点。エンジニアとして技術力を付ける環境には適していた。
資格取得支援制度が充実しており、自己啓発に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
配属先のプロジェクトにもよるが、有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第では、納期に追われて忙...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得支援制度が充実しており、社員の自己啓発を促進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。強いて言えば住宅...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上長からは作業内容相応の評価をしていただけた。昇進による昇給は平均的だが、働くモチベーションとしては十分な額だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は一通り問題なかった。資格取得の奨励金制度があり、会社が指定した資格であればいつ申請しても問題はなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるかもしれないが、部下の通勤時間などは考慮せずに案件を決めるため、長時間通勤を強いられることもしばしば。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いかに社員にBPをつけて規模を広げられるかというビジネスモデルのため、PL経験は割とすぐに積むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収自体は業界標準であり、可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属上司がつけたものをベースに、部課長クラスの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を決断後も業務Gの人はよくしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や在宅勤務に対して部長の理解がない。
周りに人がいる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
階層別の教育は毎年実施しており、社員の意識を高めようとしていることは伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術教育は社内勉強会が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
勤怠時間をきちんと記録していれば残業代はちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど客先常駐での作業であり、その様...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格取得推進のために補助金が出たり、学習ツールを使用することができたりと、自ら主体的に学ぶ意思がある人にとってはスキルアップできるのではない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が充実していたが、実際の現場において研修で習得したプログラミングについてのスキルはほぼ無かった。客先によ...続きを読む(全250文字)