サイバーコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社の充実した研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修枠を埋めるために、特に必要と思われない研修に駆り出されることが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社後の新人教育はよかったです。行使を外注しているため、しっかりとしたカリキュラムで基礎を学ぶことができます。今までIT関係を勉強してこなかっ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
スキルアップは結構いいとおもいます。社員教育も結構あるし資格取得金もでるので目指すところが高い人は結構スキルアップ出来ると思います。それは人そ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に新人や若手ほどプログラミングに触れさせたい意向があるため、モノづくりをやりたい若手がプログラミングの経験を積むには...続きを読む(全318文字)

【良い点】
資格取得の報酬金はそこそこ提示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし計画通りに合格・報酬獲得しないと怒られる(謎)続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社が奨励する資格取得に関して、会社から書籍購入やセミナー受講などの支度金が出たり、受験費用の負担、また合格した際の祝金なども出るため、積極的...続きを読む(全411文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が出来ないため、会社に入って何をやりたいかを明確にした方が良い。インフラ系だと、インフラ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
配属される案件によってじゃとても勉強になりスキルアップができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストしかさせてくれない案件だ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新卒で入ると最初にOJTとなった先輩がその後の人生を決めるほど左右されます。富士ソフトの中で仕事をすることになる人も多いと思いますが、新卒は富...続きを読む(全191文字)

【良い点】
さまざまな現場に配属し、様々なプログラミング言語を扱うので、プログラミングスキルは鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新人研修の社会人研修は人財室の方や外部講師の方が教えてくれるため充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのOJT制度。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
・仕事できれば人間性は気にされない（※見た目が不潔でも悪口や下ネタなど不快な事してても滅多に咎められない）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全264文字)

【良い点】
対象の資格を取ると一時金ですが、お金が貰えます。一部の試験には受験料の補助もありました。試験対策の勉強会もやっていたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プロジェクトが終わるとすぐ次のプロジェクトにアサインされるため、様々な技術や言語に触れることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣でなければ他のメンバーにある程度教えて貰えるはずなので、新卒でも大丈夫かと思います。基本は、顧客作業の中で自分で調べるなりして身に付けるし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後の研修やその後のフォローがしっかりしている印象。勤続年数毎や役職毎にに教育研修があったり、専門分野に特化した研修も定期的に催しているので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
指定された資格を取得すると一時金が貰えたり、受験費用を補助して貰えたりと、スキルアップに繋がる仕組はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえた。
難しい資格になるほど高額がもらえたので頑張る気にもなれる。
仕事面でのスキルアップはほとんど期待できない。部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない。未経験で入社したにも関わらず、3か月目でなぜか中堅社員向けの研修を受けさせられた。
お陰で、研修受けても全く自分にスキルと合わず時間の無...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人並みに仕事をしていれば悪い評価を受けることはありません。金額は少ないですが、昇給は毎年しっかりあります。社内表彰制度もあり、社員の意欲向上を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップのためにeラーニング等が活用できるようになっている
年に１回程度、社内研修会等の実施が計画実施されるようになっている

【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
【教育体制】
新卒者のみ3ヶ月の研修がある。
配属先の部署によっては、月1,2回集まって勉強会を行っている。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全273文字)

【良い点】
事業部やグループによって方針が異なるとは思いますが、私の所属している部署では、
若く才能がある場合は様々なプロジェクトに携わる機会があります。...続きを読む(全303文字)