スマートキャンプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分の成果を上長にアピールするのが得意であれば良い評価を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう社内体制の変更があるた...続きを読む(全264文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ100％取得することができる。中抜け制度やフレックス制度を使い子供の送り迎えをしている社員も多かった。休むことに対して理解...続きを読む(全252文字)

【良い点】
働きやすさ（フレックスやリモート勤務の融通性はあるかと思います。）
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの数に対して、無駄に部長以...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス制度。
事業部によっては使いにくい制度のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや現実的ではない目標設計のた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くもストレスフルな環境なため、メンタルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や、役職者のマーケット理解（簡単に事業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。成績を無視すれば、ライフの部分は担保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルト化してい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
セールス領域では女性の方がが多く活躍している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけでなく、家族がいる人にとっては働きにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
メンタルを鍛えられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱った方が良いと思います。メンバーのメンタルよりも、メンバーの不満...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。何故そのような評価をしたのか、フィードバックは無いです。
悪い評価の内容程、役職者は説明を避ける傾向にあるように思います。
【気にな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良くも悪くもポジティブ思考な点。1つの事業部のみ売上/利益が立っている状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近クローズしている事業が多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
人事部が関わる研修に関しては、説明がしっかりしており得られるものは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に関しては即戦力を求めら...続きを読む(全128文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人研修は充実している。OJTによるサポートの手厚さは配属先による。
資格取得のサポートも嬉しい。合格時には受験料が出る。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とにかく早いレベルで色々な仕事が任されるためやりきれれば成長は早いと思われる。同じ業界で国内企業に限定すると他社の1年目、2年目より難易度の高...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色んな業界の方と関わる事が出来るので、業界知見や業界特有の営業方法がスキルとしてつくので成長感は感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)