在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月14日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 4年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は拠点によると思います。
全社で有休消化率を高める動きがありますし、残業も上司に申請しなければできな...続きを読む(全118文字)
株式会社シーユーシー 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は拠点によると思います。
全社で有休消化率を高める動きがありますし、残業も上司に申請しなければできな...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標は設定されているものの全く現場の実情に即しておらず形骸化しています。評価者であるマネージャーの評価も拠点に...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
深く患者様に関われる点。まっとうに働いていると直接的に患者の言葉をかけられる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、評価基準、キャリアパスのなさ、病院に対しての会社の介在価値への疑問。対外的に綺麗事を高らかに謳っているが...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
医療を自身の仕事のフィールドとすることについて再考した。
WLB見直し、その時の状況から退職以外で改善できるイメー...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
部署により読書会など開催したり、全社的なwebセミナーは開催されている。
各種用意はあるが使い倒す余裕を捻出する自己管理が重要になる。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
自走力がないとつらい環境。
上司にもよるが、勤務実績を正しく記録できないこともあった。
会社を去ったあとに結構しん...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
女性役員がいる。
男女の差はないものの最前線で働く女性の出産から復帰の例がまだないだけなのか、見かけなかった。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応や持ち帰り仕事が多々あった。
部署やプロジェクトによっては長時間勤務が常態化している様子だった。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
手当などの福利厚生はほぼなかった
仕事の報酬はまた別の仕事続きを読む(全49文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月31日
投稿日: 2023年10月31日
投稿日: 2023年10月31日
投稿日: 2023年10月31日
投稿日: 2023年10月31日
投稿日: 2023年07月07日
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】年収は低め。新卒だと400万円スタートのうえ30歳で700万くらい。中途はコンサル出身者など年収が高い会社から来る人も多いため平均年収は...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】ベトナムなど東南アジアでもサービスを展開している。そのため希望者は優秀であれば若くして海外勤務もできる。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】日本だけでなくアジアでも医療機関の経営をコンサルした実績がある。今後も医療は必須であるため需要はなくならないだろう。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】優秀な方が多いと聞いた。インターンの最後にフィードバックをくれた方は外国の方だったが経歴も優秀で、フィードバックも鋭く勉強になった。続きを読む(全75文字)
とくになし
一次面接や履歴書の内容の深堀
和やかな雰囲気だった
会社説明会も兼ねたような選考だった
笑顔でハキハキ喋る
純粋に自分のやりたいことを伝えた
とても優しかったです
和やかだった。
医療業界を志望する理由、熱意
逆質問の時間があった。その中で自身のやりたいことができるかを確認した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社シーユーシー |
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フリガナ | シーユーシー |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 2,994人 |
売上高 | 353億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱口慶太 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-5005-0808 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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71億4500万 | 115億2200万 | 185億7400万 | 284億4900万 | 345億2600万 |
純資産
(円)
|
6億6900万 | 12億300万 | 33億2500万 | 47億3400万 | 94億5700万 |
売上高
(円)
|
20億1000万 | 30億6600万 | 38億1800万 | 166億600万 | 353億1400万 |
営業利益
(円)
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|
16億2900万 | 36億7900万 |
経常利益
(円)
|
5億7800万 | 4億4900万 | 3億1200万 | 15億7200万 | 36億2200万 |
当期純利益
(円)
|
3億9700万 | 5億1100万 | 1億2200万 | 11億 | 27億700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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52.54 | 24.53 | 334.94 | 112.66 |
営業利益率
(%)
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9.81 | 10.42 |
経常利益率
(%)
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28.76 | 14.64 | 8.17 | 9.47 | 10.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。