この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役員がいる。
男女の差はないものの最前線で働く女性の出産から復帰の例がまだないだけなのか、見かけなかった。続きを読む(全61文字)
株式会社シーユーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーユーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーユーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役員がいる。
男女の差はないものの最前線で働く女性の出産から復帰の例がまだないだけなのか、見かけなかった。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は女性が会議などの表舞台に立っている人が多いので、本社配属希望の人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務長に女...続きを読む(全85文字)
【良い点】
合意した定量的な目標に対する達成度などで評価される。良い点としては、目標がある程度明確であり、なぜこう評価されたのか、が判断しやすい。
目標の...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
私が生徒として支えてもらったため、そういう働き方をしたいと感じてインターンに参加した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が不安定な...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月11日【良い点】
半数以上が女性ですが、年もバラバラなので、変ないじめとかは全くなく比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
特には有りませんでした、面接時に聞いた内容と同じでした。
面接官は気さくな雰囲気でしたがやはり実際の職場では真面目な方が多かったくらいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、評価基準、キャリアパスのなさ、病院に対しての会社の介在価値への疑問。対外的に綺麗事を高らかに謳っているが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は拠点によると思います。
全社で有休消化率を高める動きがありますし、残業も上司に申請しなければできな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標は設定されているものの全く現場の実情に即しておらず形骸化しています。評価者であるマネージャーの評価も拠点に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
深く患者様に関われる点。まっとうに働いていると直接的に患者の言葉をかけられる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
部署により読書会など開催したり、全社的なwebセミナーは開催されている。
各種用意はあるが使い倒す余裕を捻出する自己管理が重要になる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自走力がないとつらい環境。
上司にもよるが、勤務実績を正しく記録できないこともあった。
会社を去ったあとに結構しん...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応や持ち帰り仕事が多々あった。
部署やプロジェクトによっては長時間勤務が常態化している様子だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
任されたミッションが初めての業務経験のものだったが、当時の組織コンディションも良く、とてもラッキーだったと思っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・チャレンジに寛容である
【気になること・改善したほうがいい点】
・改善すべき点に気づいたひとに仕事が集まりやすい
・クライアントから感謝され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療法人のため、現場は女性が多く、管理部や事務も女性が活躍しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定された職種しか保...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施設や被験者さんの都合に合わせたスケジュールになるため、配属先や担当試験によっては働きにくい可能性もある。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎月希望休日が3日取れる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が限定的で産休や育休が終われば時短勤務が希望できない。
有給休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
病院ですので女性が働きやすい環境でわあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでしたが、女性が多い職場なので、人間関...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休をとったら、あきらかに出世に響きます。また、短時間勤務者には、あきらかに簡単な仕事しかさせず、マタハラやジタハラが常態化してます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
先生以外女性なので、子育て中のママさんには理解あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解があると言っても遅刻早退欠勤ができるとい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近女性の管理職登用を積極的に行いはじめた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用するのはよいが、本人の意向を無視して行っ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性でも積極的に仕事に関わることができる。しかし立ち仕事であること、洗浄・滅菌した器材が重く力仕事もかなりあると認識したほうがいいです。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性スタッフが入ればそれなりに相談は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会社自体に男性が多いため相談出来ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できます。
現場ではむしろ女性の方が多いので、年代問わずに働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社シーユーシー |
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フリガナ | シーユーシー |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 2,994人 |
売上高 | 353億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱口慶太 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-5005-0808 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
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