この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により読書会など開催したり、全社的なwebセミナーは開催されている。
各種用意はあるが使い倒す余裕を捻出する自己管理が重要になる。続きを読む(全73文字)
株式会社シーユーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーユーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーユーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
部署により読書会など開催したり、全社的なwebセミナーは開催されている。
各種用意はあるが使い倒す余裕を捻出する自己管理が重要になる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
医療業界のリアルを知る、医療知識を付けるということが目的であればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると医療知...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度や、書籍購入、オンライン教材の補助など福利厚生が徐々に増えてきています。また、このような制度がほしいと声を上げれば、何かしら...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのキャリア設計は会社に期待できないので、自ら設計し、目標面談の都度、訴求するしかありません
訴求しても...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時は1~2週間程度、中途でも入社時期が同じくらいのメンバーと合同研修が受けられる。医療業界未経験でもある程度の仕組みは勉強させてもらえる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修期間は三日だけ。残りの部分はOffJTの形で行われる。だから、退勤したところで、暇の時間でExcelやWordなどを自習して研修の時間しか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
深く患者様に関われる点。まっとうに働いていると直接的に患者の言葉をかけられる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、評価基準、キャリアパスのなさ、病院に対しての会社の介在価値への疑問。対外的に綺麗事を高らかに謳っているが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標は設定されているものの全く現場の実情に即しておらず形骸化しています。評価者であるマネージャーの評価も拠点に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は拠点によると思います。
全社で有休消化率を高める動きがありますし、残業も上司に申請しなければできな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応や持ち帰り仕事が多々あった。
部署やプロジェクトによっては長時間勤務が常態化している様子だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
任されたミッションが初めての業務経験のものだったが、当時の組織コンディションも良く、とてもラッキーだったと思っている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療を自身の仕事のフィールドとすることについて再考した。
WLB見直し、その時の状況から退職以外で改善できるイメー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・チャレンジに寛容である
【気になること・改善したほうがいい点】
・改善すべき点に気づいたひとに仕事が集まりやすい
・クライアントから感謝され...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自走力がないとつらい環境。
上司にもよるが、勤務実績を正しく記録できないこともあった。
会社を去ったあとに結構しん...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
統合課程、実務者研修など会社負担で資格が取得できるところ。
介護福祉士の資格取得にも支援制度あり。
毎月介護関係の研修制度もあり、知識、技術の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
セコムの通信教育が利用でき、自分の意思で外部の通信教育などで幅広いジャンルの勉強に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一定の役職者には社内研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や役職者以外はなかったので、各階級ごとに設けるべきだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい施設で体験等も行っているので、教育は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染対策で最近は研修会がとても少なくなって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育には積極的な病院だと思います。私も色々と勉強させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たることはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実際に私も異業種からの転職であり介護業界は未経験でのスタートだったが、学び育てるシステムがある為ムリなく成長することが出来た。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実務者研修の資格があればコーディネーターには希望すればすぐになれる。また、マネージャー候補で入られた方も6か月ほどで順調にマネージャーになられ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
各病院によって評価基準がばらばら。年功序列で評価する病院もあれば、上司の好き嫌いが全てで、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新人は外部の新人研修を受けられます。
1年目は2年目のプリセプターがつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリセプター制度があっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のさがですが、主要な管理職ラインは親会社からくだってくるかたの受け入れ先のような印象でした...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社シーユーシー |
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フリガナ | シーユーシー |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 2,994人 |
売上高 | 353億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱口慶太 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-5005-0808 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
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