シーユーシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は拠点によると思います。
全社で有休消化率を高める動きがありますし、残業も上司に申請しなければできな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標は設定されているものの全く現場の実情に即しておらず形骸化しています。評価者であるマネージャーの評価も拠点に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
深く患者様に関われる点。まっとうに働いていると直接的に患者の言葉をかけられる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性役員がいる。
男女の差はないものの最前線で働く女性の出産から復帰の例がまだないだけなのか、見かけなかった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応や持ち帰り仕事が多々あった。
部署やプロジェクトによっては長時間勤務が常態化している様子だった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
任されたミッションが初めての業務経験のものだったが、当時の組織コンディションも良く、とてもラッキーだったと思っている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・チャレンジに寛容である
【気になること・改善したほうがいい点】
・改善すべき点に気づいたひとに仕事が集まりやすい
・クライアントから感謝され...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当などの福利厚生はほぼなかった
仕事の報酬はまた別の仕事続きを読む(全49文字)

【良い点】
部署により読書会など開催したり、全社的なwebセミナーは開催されている。
各種用意はあるが使い倒す余裕を捻出する自己管理が重要になる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自走力がないとつらい環境。
上司にもよるが、勤務実績を正しく記録できないこともあった。
会社を去ったあとに結構しん...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍数を満たしていれば、多くはないが退職金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に半日出勤をした場合、平日に半休が取れ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
勤務希望をとってくれて3日の希望をとれる。希望が重なれば話しあいになりますが、休日はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休...続きを読む(全137文字)

【良い点】
退職に関する無理な引き留めや嫌がらせはなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職者は、スタッフから見...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待機が人より倍以上多く不公平間を拭えない。
祖父母が亡くなった時も有給で対応させられるなど精神的にきつかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
先輩は気さくな方も多く相談等は比較的しやすい環境にもなっている。急なお休みも嫌な顔はされずしっかりとフォローもして頂けるのは良い。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司があまり勉強していません。もう少し、マネジメント研修を充実させるなど、離職率が低い職場になれば良いかと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働いている先輩がいまだに怒られている姿を見て、自分の将来が怖くなった。
結婚や親の介護、留学、などの理由がな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職前に有給を全部消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
私は早めに退職する申請を行っていたため止められることなく退職できまし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
師長に退職の旨を伝えたところ、次の週に退職をさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入職したが、現場の病棟の人手不足なの...続きを読む(全110文字)