山口社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多いため、テレビ業界の実態が予想出来なかった自分にとっては一つの安心材料になりました。また女性・男性に関わらず、社員は優しい人柄の方が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年末に一度のボーナスがありました。
全員が該当する訳ではなく、ボーナスを充てられた人は一年間で最も努力した方のみになります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社理由は社長の人柄と会社が配属したい番組に携わっていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、各番組に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
建前のように思われるかもしれないが、自身はこの仕事のやりがいは視聴者の方から「面白かった」という反応をもらえることが何よりも励みになった。
こ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
番組配属によるところは大きいが、情報番組であれば日勤夜勤の二交代制であるからプライベートとのバランスが取りやすい。バラエティ番組に配属されると...続きを読む(全116文字)

【良い点】
各々の番組に配属された後、自分の努力次第で番組の作る過程・力をつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先にもよ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける環境にある。また、産休を取っている方もいた為、比較的柔軟に対応してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社制作の番組やコンテンツなど幅広く挑戦しているため、局制作の番組が無くなっても当分困らないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年末に一度、社長に選出された人のみ賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したとしても昇給がほとんど見込めない。またボーナス...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多いところだったため、理解はあると思ったが配属される番組によると思う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
手厚い研修を受けることができます。メンター制度などもあり、悩みや相談がある場合すぐに解決できる上下関係があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の空気は悪い。社員の方と業務提携の方とで隔たりが感じられ、こちらから何かを聞かないと詳しい説明はしてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
成果主義のためメンタル面はかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育に関して、かなり弱く実務を行いなが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
未経験でもカメラのスキルが身につくのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週同じことの繰り返しなので仕事が飽きやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
下請法、個人情報保護法などの社員教育があることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権セミナーの他、ひとりひとりの社...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための補助制度はあるが、実際には、社内で応募して社長承認までおりた人でないと使用できない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私の場合は直属の課長がすごく丁寧に指導して下さったので、教育体制は最高でした
【気になること・改善したほうがいい点】
課長次第で成長速度は全く...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自発的なスキルアップへの意欲はとても高く評価して、経費としてセミナーや講習を受けられることが多いです。新規事業の開拓にも積極的です。ここ近年は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
挑戦したいことを上長にしっかり伝えば、機会があったら、やらせてくれます。大きプロジェクトをやる場合、同じポジションで何年を連続でやらせる場合も...続きを読む(全128文字)