山口社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が変わらないのでなかなかキャリアアップできない環境。
他の業界にいる周りの友人がキャリアアップしていく中で...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣型なので、どうしても周りに相談できる人が少ない。また、相談しても流されることが多い。あまり助けてくれない印象。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
普通では経験ができないようなことが経験できるので面白い。自分が少しでも関わったものが放送され、それが全国の人に届けられるとやりがいを感じる。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
思ったよりも自由。出勤時間や休みは割と融通が聞く。ただ退勤は、終電ギリギリになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある福利厚生なので、これと言って良いも悪いも無い。家はできる限り職場から近いほうがいいが、家賃補助はでないので...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ディレクター・AD
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年末に一度のボーナスがありました。
全員が該当する訳ではなく、ボーナスを充てられた人は一年間で最も努力した方のみになります。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ディレクター・AD
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多いため、テレビ業界の実態が予想出来なかった自分にとっては一つの安心材料になりました。また女性・男性に関わらず、社員は優しい人柄の方が多...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ディレクター・AD
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由は社長の人柄と会社が配属したい番組に携わっていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、各番組に...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ディレクター・AD
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
建前のように思われるかもしれないが、自身はこの仕事のやりがいは視聴者の方から「面白かった」という反応をもらえることが何よりも励みになった。
こ...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ディレクター・AD
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社前から会社の先輩と顔を合わせることが出来たため、仕事が本格的に始まってからもいざという時に何か聞ける・頼れる存在がいるということは大きかった。続きを読む(全79文字)