この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の割合が多い訳ではありませんでしたが、
女性社員に対しては一定の配慮もあり
出向チーム先の先輩には女性がいるようにされていました。
良い意味...続きを読む(全178文字)
株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の割合が多い訳ではありませんでしたが、
女性社員に対しては一定の配慮もあり
出向チーム先の先輩には女性がいるようにされていました。
良い意味...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
女性の社員の方も活躍しています。
また、お子さんがいる女性の方は勤務時間の変更等も対応していました。
良い点かと思います。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月3日【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる人しか審査対象にならない。案件にどれだけ貢献しても別途アピールを行えなければ評価はされない。
ささや...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月31日【良い点】
公共性の高い製品のため世の中の役に立っている実感はあるかもしれません。コンピュータが好きな人にはエキサイティングな環境かと思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
有給の消化はしやすい。
また、新卒での入社後に3ヶ月の研修を受けられるため技術力をつけてからプロジェクトに参画できる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年社員旅行があったり、定期的に飲み会を開催したりしているので、横のつながりは業界の中では強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
この業界のなかでは技術力のある人がそろっている。スキルアップする上でおもしろい話をたくさん聞くことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業界の中では歴史があり、定年退職した社員がちらほら出てきている。
自分の時は派遣会社で、派遣先がなくなると辞めるよう圧力をかけられていたので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、客先常駐で業務をしているので実際に評価されているかは疑問に感じる。
よほどのことがない限り良い評価にはならないと思っている。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にスキルアップやキャリア開発が考慮されていない為、良い点は特にない。
面談の際に上司が多少、相談に乗るくらい。
案件もガチャ形式の為、自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
転職活動をしていて、いくつかオファーがあった中で口コミ、給与、通勤が一番優れていた為。
客先常駐が嫌だったので、本社勤務で...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
賞与は夏冬のそれぞれで、基本給の2か月弱分程が出る。
実績や評価で若干(数万程度)増減する。
昇給は年に5千円、評価が良くて1万程。
【気に...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
自己啓発など活発に動いている社員がいて、そういう人たちのおかげで色々な案件がなんとかなっています。炎上していても頼りになるのはそういう人たちだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この業界はどうしても良くも悪くも案件次第になると思いますが、やりがいのある案件にあたればスキルアップできるところが良いです。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出るところは非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダやグループリーダや統括リーダとい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス |
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フリガナ | オリエンタルインフォーメイションサービス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 大内茂 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB18階 |
URL | https://www.ois-yokohama.co.jp/ |
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