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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルインフォーメイションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルインフォーメイションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

オリエンタルインフォーメイションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエンタルインフォーメイションサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップやキャリア開発が考慮されていない為、良い点は特にない。
面談の際に上司が多少、相談に乗るくらい。

案件もガチャ形式の為、自分...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリエンタルインフォーメイションサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
女性の社員の方も活躍しています。
また、お子さんがいる女性の方は勤務時間の変更等も対応していました。
良い点かと思います。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる人しか審査対象にならない。案件にどれだけ貢献しても別途アピールを行えなければ評価はされない。
ささや...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年7月31日
回答者:

【良い点】
公共性の高い製品のため世の中の役に立っている実感はあるかもしれません。コンピュータが好きな人にはエキサイティングな環境かと思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
思っていたよりも堅苦しくなく、会話も多く活気がありました。人はいい人が多いので楽しかったです。また、部署も基本的には希望の部署に通してもらえる...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
有給の消化はしやすい。
また、新卒での入社後に3ヶ月の研修を受けられるため技術力をつけてからプロジェクトに参画できる続きを読む(全64文字)

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オリエンタルインフォーメイションサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年社員旅行があったり、定期的に飲み会を開催したりしているので、横のつながりは業界の中では強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界のなかでは技術力のある人がそろっている。スキルアップする上でおもしろい話をたくさん聞くことができる。続きを読む(全60文字)

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では歴史があり、定年退職した社員がちらほら出てきている。
自分の時は派遣会社で、派遣先がなくなると辞めるよう圧力をかけられていたので、...続きを読む(全211文字)

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあるが、客先常駐で業務をしているので実際に評価されているかは疑問に感じる。
よほどのことがない限り良い評価にはならないと思っている。...続きを読む(全196文字)

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
転職活動をしていて、いくつかオファーがあった中で口コミ、給与、通勤が一番優れていた為。
客先常駐が嫌だったので、本社勤務で...続きを読む(全449文字)

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏冬のそれぞれで、基本給の2か月弱分程が出る。
実績や評価で若干(数万程度)増減する。

昇給は年に5千円、評価が良くて1万程。
【気に...続きを読む(全284文字)

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発など活発に動いている社員がいて、そういう人たちのおかげで色々な案件がなんとかなっています。炎上していても頼りになるのはそういう人たちだ...続きを読む(全189文字)

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界はどうしても良くも悪くも案件次第になると思いますが、やりがいのある案件にあたればスキルアップできるところが良いです。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がちゃんと出るところは非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダやグループリーダや統括リーダとい...続きを読む(全278文字)

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる人が管理職になっているケースが多い。
その人に技術を教わったり、ロールモデルにして自身のスキルアップをはかることができる。
プロジェ...続きを読む(全189文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)

オリエンタルインフォーメイションサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス
フリガナ オリエンタルインフォーメイションサービス
設立日 1978年9月
資本金 3000万円
従業員数 130人
代表者 大内茂
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB18階
URL https://www.ois-yokohama.co.jp/
NOKIZAL ID: 2884469

オリエンタルインフォーメイションサービスの 選考対策

  • 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスのインターン
  • 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスのインターン体験記一覧
  • 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスのインターンの面接
  • 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評価
  • 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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