この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はBtoC企業としては平均的だが、車内資格を取得する事で5～10万程上げる事が可能。部署事で営業目標値を設定する為、個人が数字を大きくあ...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社日本電子の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本電子の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電子の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本電子の 職種別年収
日本電子の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
日本電子の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
日本電子の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
新卒の初任給は大学卒で22万2000円、大学院卒で24万6000円となっている。他企業と比較して貰える給料は多いのではないかと思う。評価制度に関しては、年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業ノルマとかはないのでお店の目標がそのまま評価になります。個人の目標もあるが達成しないから下がるとかはないです。達成するとボーナスに反映され...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間一般的に見て且つ年齢に対して平均以下だとおもう。
評価は個人毎にされることはあまりない。店舗単位で評価さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
各年代の平均年収と比べてもしっかり働いていれば上回ると思います。
資格試験に合格すればさらに年収は増えます。
営業成績によって給料が増える事も...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は残業になると金額が上がるので早くあがらせるようにしてなるべく残業入れないよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフ同士は若い人が多く、プライベートでも遊んだりと割と仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。販売実績を上げて...続きを読む(全210文字)
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当時は残業代固定、寸志(非正規雇用)が半年に少しの程度だったので、あんまり給与面はよくなかったです。しかし、最近は残業代は残業した分計算してもらえるし、賞...続きを読む(全163文字)
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多くのスタッフが契約社員でした。
契約社員のうち、賞与が有る契約と賞与がない契約にわかれます。
基準は個人の成績です。
新規契約の件数や、オプション...続きを読む(全231文字)
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難しい仕事で離職率も高くお客様対応も困難なケースが多い職種だと思います。モチベーションアップに繋がる社内のES制度や福利厚生等ありますか?もしくは営業面で...続きを読む(全168文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電子の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
携帯電話の購入がオンライン手続きで可能になった昨今、ショップ数が減少していく可能性が高く、それを危惧しているスタッフは多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休・産休への理解が高い。子供が小さい主婦層には有難いと思う。また復職しても将来的に長くキャリアを形成しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に時短で働いてるママさん達は、周りからの理解がえられているので、子供の急な発熱時での休み等は理解がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
半導体製造装置が非常に伸びている分野であることから、研究開発に真剣に行う必要がある。もし、新たな技術を生み出すことが出来たら他企業と比べて頭一つ抜け出すこ...続きを読む(全101文字)
メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昔ながらの年功序列でした。
工事部は遠方に1〜2年と長期出張が頻繁にあり出張中は手当が出るため給料がかなり増える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収（昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第）
評価（年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上が多いと必然的に給料も多くなる。その場合は一般的なサラリーマンより良い生活が出来るくらいはもらえるとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合っ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実力が評価されやすく、昇格も早く、給与も上がりやすいと思う。
若い人材でもやる気と実績が伴えば、表彰されたり思いがけない報酬を貰えたりします。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与に関しては良いと感じる。まぁ残業代を含めての金額だが。稼ぎたければその分残業をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電子の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本電子 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシ |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 33億6160万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 梅本享祐 |
| 本社所在地 | 〒811-1303 福岡県福岡市南区折立町5番59号 |
| 電話番号 | 092-582-0511 |
| URL | http://www.n-denshi.com/ |
NOKIZAL ID: 1632317
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