株式会社日本電子
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、傾聴力を活かして全体が円滑に作業できるようにサポートができることです。所属ゼミでは、インゼミ大会に向けてグループで準備する期間がありました。私は、班で行き詰った問題点を他の班に聞くことで、班同士の交流の場を設けて進行状況や問題点を共に解決する働きを行い...続きを読む(全300文字)
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株式会社日本電子 報酬UP
株式会社日本電子の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数57件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社日本電子の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本電子の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本電子の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ハキハキと話した。
ハキハキと笑顔で話すことを気をつけました。
最終では材料力学や製図の簡単なテストがあります
結論ファースト
研究内容についての説明が多く、残りは海外に行けるか、どの機会を担当したいかなどであった。
はなしをきく
結論ファースト
とにかく人柄を見ているようでした。厳しい質問は来ないですが、自己分析を怠っていると答えづらいかもしれないです。
結論ベースで話した
面接で印象的だったことは、面接官がとても優しかったことです。質問内容も分かりやすく、質問の意味を考えることがなかったです。 意識したこととしては、相手の質問の意図を汲み取って話をすることと笑顔でハキハキと喋ることです。 受かったと思う理由は、志望動機がしっかりとしたものであること、希望する勤務地がないこと、海外での勤務が前向きであることです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月13日【良い点】
特に時短で働いてるママさん達は、周りからの理解がえられているので、子供の急な発熱時での休み等は理解がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月13日【良い点】
育休・産休への理解が高い。子供が小さい主婦層には有難いと思う。また復職しても将来的に長くキャリアを形成しやすい。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月13日【良い点】
携帯電話の購入がオンライン手続きで可能になった昨今、ショップ数が減少していく可能性が高く、それを危惧しているスタッフは多い。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月13日【良い点】
基本給はBtoC企業としては平均的だが、車内資格を取得する事で5~10万程上げる事が可能。部署事で営業目標値を設定する為、個人が数字を大きくあ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
有給は計画的に決まった日数を消化出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって希望も含めて振り幅がある。店長の考え方次第で取り...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
営業ノルマとかはないのでお店の目標がそのまま評価になります。個人の目標もあるが達成しないから下がるとかはないです。達成するとボーナスに反映され...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
社長は社員を大事してくれている。雇用を守ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯部門の評価がその時の上司次第で会社事情で...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
社内でドコモのスキル資格をフォローしてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年になってスキル資格を獲得の為に専任でフォロー...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
シフトなので平日も休める。有給は比較的利用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を3日しかだせず、休みも有給ありで考えられている続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話業界自体が衰退していると個人的には感じているので、将来性はあまりないかもしれない。政府の政策に左右されやす...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月13日
トップシェアを誇る電子顕微鏡は、研究職や学校などの勉強や努力する方たちに求められる製品である。その製品を届けることこそやりがいだと感じる。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年10月13日
半導体を作る過程の一部を担ったり、医用機器や産業機器を扱うことから、多業界に携わることが出来ており、リスクヘッジができていることから安定性はあると感じる。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年10月13日
元々129日の休暇があり、有給も1年目から12日付くことから、比較的にワークライフバランスもある会社だと感じた。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年10月13日
研修制度も2年目まではあるものの、制度としては一般的なものだと感じる。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年10月13日
男女共に平均勤続年数が17年もあり、子育てなどの支援を行っているからこそ、働ける環境があると思う。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年05月31日
ショップに訪れた方のスマホやプラン変更の手助けや故障時から問題が解決するまでの間、お客様を手助けできる点が魅力です。また、指名して相談に来られるような方も...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2024年05月31日
ドコモショップが近年、減少傾向にあるのでその影響を受けて店舗数が減らないか不安。また、代理店の収入減が減少しており、今後の動向が読みにくい。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年05月31日
知識があればドコモの試験を受けることができ、合格すると給与が上がるため自身の頑張りがしっかりと評価される。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年05月31日
ドコモマスター制度という制度を設けており、専門知識によって給与が増加する。この制度を受けてマスター資格を得ることが、自身のキャリアアップになるそうだ。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2024年05月31日
年末年始が繁忙期なようで、有給優香の申請が通りにくいと話していた。それ以外の日程であれば比較的通るそうだ。また、月に9日間の休日は必ずある。残業もほとんど...続きを読む(全99文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社日本電子 |
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フリガナ | ニホンデンシ |
設立日 | 1965年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 33億6160万8000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 梅本享祐 |
本社所在地 | 〒811-1303 福岡県福岡市南区折立町5番59号 |
電話番号 | 092-582-0511 |
URL | http://www.n-denshi.com/ |
18年9月期 | 19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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18億1636万 | 21億3125万 | 22億2729万 | 20億9060万 | 24億2154万 |
純資産
(円)
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14億1218万 | 16億1013万 | 17億1561万 | 17億1975万 | 17億5565万 |
売上高
(円)
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40億4075万 | 41億6045万 | 36億6780万 | 35億2161万 | 33億6160万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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2209万 | 2億7416万 | 1億6046万 | 3311万9999 | 6623万9999 |
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 3.33 | 2.96 | - 11.84 | - 3.99 | - 4.54 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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0.55 | 6.59 | 4.37 | 0.94 | 1.97 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。