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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HR Forceの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HR Forceの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HR Forceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HR Forceの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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1.2

HR Forceの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

HR Forceの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社HR Forceの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若いうちから積極的に発言できる機会があり、勉強好きな方々ばかりなので、成長できる環境にあると感じます。テキパキと働くイメージがある一方で、社員の皆さんはよ...続きを読む(全107文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から活躍している人が多く、マネージャーなどの地位にいる方々も比較的若いです。新卒2-3年目での活躍記事などもあるので採用サイトを参考にしてみてください。続きを読む(全78文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HR Forceを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月9日
回答者:

【良い点】
いい意味で裁量権があるため、自分次第で案件の進捗が決まる。クライアントとの関係値構築から、商材の理解、提案、プロジェクトの進行など、コンサルタ...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
資格取得すると一時金がもらえる。
比較的自分の裁量で仕事を進めることができるため、自分のペースで進められるしやりがいがある。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【良い点】
法人営業でした。お客様は大手から中小まで幅広くいらっしゃいます。中小がメインでしたが、わりと温かみのある営業ができて良かったです。数字も大事で...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年10月4日
回答者:

【良い点】
スキルアップするには良い職場だと思います。
派遣社員にも一般社員が受ける試験を受験させてくれたり、やる気があれば結構支援してもらえると感じまし...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
休み中に会社から連絡は来ないのでプライベートを重視してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中会社がフォローできる体制がないた...続きを読む(全147文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

HR Forceの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HR Forceの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性は非常に働きやすいと思います。産休も育休も取れていますし、管理職に就く女性もいます。続きを読む(全44文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

手を挙げたら挑戦させてもらえる環境にあります。続きを読む(全23文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手企業と比較したら、新卒の初任給は高い方だと思います。評価制度もしっかりしており、定期的に面談を設けていると伺いました。続きを読む(全61文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャー企業であるので、若いうちから多くの経験を積むことができますし、先輩方が親身になって教えてくれると伺いました。また、自社のサービスに関しても、お客...続きを読む(全116文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社の規模は小さいのにも関わらず、船井総研グループというのもあり初任給から給料が良いと思います。その後も年に数回昇給のチャンスがあります。続きを読む(全69文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手や新卒生でも有休が取りやすいと思います。社員の方々ともお話しましたが、有休を使い切る人の方が多いそうです。続きを読む(全55文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内の優しく自由な雰囲気と、集中するときはとても集中する真剣さにひかれて入社しましたが、良い意味でギャップがありませんでした。続きを読む(全63文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性がとても働きやすい会社です。主婦の方も多く、会社代表も主婦なので、女性でも働きやすい環境が整っています。続きを読む(全54文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化に関しては全社員が同じ考えでいるため
非常にモチベーションも上がるし、「○○したい」という要望には全力で意見をくれる。続きを読む(全69文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに異なることはあれど、基本的に残業している人は少ない。
フレックス制でもあるので、個人の予定に合わせて退勤できるところは
非常に嬉しい...続きを読む(全105文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目で優しく穏やかな人が多いと聞いた。年功序列から成果主義にシフトチェンジしているそうだ。続きを読む(全46文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方は、スピーディーかつ行動力のある社風だとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コンサルの中でも特に部署を超えて、1チームで協業をする意識の強い会社である。続きを読む(全38文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「抜擢文化」があり、各々の社員が自分だけのキャリアを形成する環境がある。また、自律した社員が多く、環境や人にモチベーションが左右される人にとっては良い環境...続きを読む(全83文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から裁量を持って働けると若手の社員から聞いた。続きを読む(全25文字)

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新卒採用の時点から謳っている「右脳と左脳のバランスがいい」人が集まっているため、論理とクリエイティブの両方の能力が高いハイブリット思考の人材が集まっている。続きを読む(全78文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事と会社を愛している人が多く、プライドを持っている印象が、内定者や社員の発言から伺えた。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

単にホワイトというわけではなく時間内に多くの仕事を終わらせるという社風。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

若手から責任を持った仕事をすることができ、ここである程度働くことができたら社会人としてのスキルはかなり身につくはずである。続きを読む(全61文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

外資系のようなドライな人間関係ではなく、割とウエットな人間関係とOBの方はおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

HR Forceの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HR Force
フリガナ エイチアールフォース
設立日 2018年2月
資本金 6400万円
従業員数 30人
決算月 12月
代表者 小梢泰子
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
URL https://www.hr-force.co.jp/
NOKIZAL ID: 2997608

HR Forceの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。