株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：株式会社ＨＲ Ｆｏｒｃｅ）
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数20件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年2月15日【良い点】
社員が安心して働ける環境を構築することで、「組織の変化を肌で感じられること」が最大の醍醐味です。制度設計や福利厚生の充実が、直接社員のモチベー...続きを読む(全348文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月21日【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。定時で帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した方が多く...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修関連はほとんど...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月21日【良い点】
副業をしている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
節約癖という標語があるため、福利厚生サービスは減少傾向にあります。制度は...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ない。
事業が縮小傾向。
方針が定まっていない。
社員同士の仲が良くない。
一部特定の仲良しグル...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月21日【良い点】
フレックス、リモート、産休育休後復帰率が高いという条件に惹かれて勤務されている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心を...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能して...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月21日【良い点】
女性が多い会社なので、お子さんをお持ちの女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援は少ないので、...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月21日【良い点】
メイン事業に期待を寄せてくれる顧客がいること。
【気になるこ...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月12日【良い点】
入社時から会社の雰囲気・考え方・方針をしっかり伝えて頂いていたので
入社後も問題なく働くことができました。
分からない事・不安なことはとことん...続きを読む(全162文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年03月26日
ベンチャー企業であるので、若いうちから多くの経験を積むことができますし、先輩方が親身になって教えてくれると伺いました。また、自社のサービスに関しても、お客様からの評価が高く、しっかりと課題解決ができているので、非常に魅力を感じます。
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投稿日： 2024年03月26日
投稿日： 2024年03月18日
投稿日： 2024年03月18日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンヒューマンキャピタルコンサルティング |
| 設立日 | 2018年2月 |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 11億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小梢泰子 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| URL | https://www.hr-force.co.jp/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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4億360万 | 3億9221万 | 4億2967万 | 4億3890万 | 4億4300万 |
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純資産
（円）
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1億3300万 |
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売上高
（円）
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11億800万 |
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営業利益
（円）
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1億1000万 |
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経常利益
（円）
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1億1300万 |
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当期純利益
（円）
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- 2億4346万 | - 1億1630万 | 1億2708万 | 1億4209万 | 5900万 |
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利益余剰金
（円）
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- 2億5937万 | - 3億7566万 | - 2億4858万 | - 2648万 | 3300万9999 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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9.93 |
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経常利益率
（％）
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10.2 |
※参照元：NOKIZAL
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
