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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

野村総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

高いレベルで学べる環境が整えられている。続きを読む(全20文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

裁量労働制で何時間働いたかではなく、質の高い結果を残すかに注力するスタンスらしい。続きを読む(全41文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日系であるがフラットな文化は根付いているように見えた。しかし、他者big4などと比較すると日系企業だなと感じるタイミングは多い。続きを読む(全64文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

優秀で仕事に全力投球な社員が多い。どちらかというと体育会系の印象がある。続きを読む(全36文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

風通しは良いとは言えない。部署によって異なるが、金融系の部署はいまだに上司に対してかなり気を遣う環境であり、年功序列感が強い。続きを読む(全63文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

外資系のようなドライな人間関係ではなく、割とウエットな人間関係とOBの方はおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手からプロジェクトリーダーを任されるなど、ある程度裁量権がある会社だと思いました。続きを読む(全42文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接をしてくださった方からは厳格な雰囲気を感じた。他のSIerに比べてより堅い企業であると感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

真面目で学級員長が揃っているような組織と表現していたのが印象的だった。仕事をしっかり高レベルでやり切る社員が多いようです。続きを読む(全61文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

どちらかというと体育会系の雰囲気がある。クライアントワークのため、土日出勤を強いられることもたまにある。続きを読む(全52文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

仕事第一な雰囲気。まだまだ体育会系のノリが残っているが社員は全員もれなく優秀だと思った。続きを読む(全44文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍でき、フラットな環境であると聞いた。続きを読む(全24文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

全員が士気高く自身の成長のため勉強熱心と仰っていた。続きを読む(全26文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

規模が大きいこともあり、人事評価制度などはしっかりしている続きを読む(全29文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】高い単価でコンサル業務を行なっており、プロジェクトを最後までやり切るという文化が築かれている。やや体育会系でコミュニケーション力が高...続きを読む(全83文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】良くも悪くも日系大手のため、横並びで少しずつキャリアを積んでいく人が多い。
しかし、優秀な社員が多いため会社としてはかなり前進している...続きを読む(全84文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】出社するにあたってはIPAの上級資格などを取る必要がある。続きを読む(全38文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】日系企業でありながら若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境だと多くの社員の方が言っていた。逆に言うと自分からやりたいことをアピール...続きを読む(全129文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】論理を徹底的に詰めるとおっしゃっていました.そのためなぜなぜ分析といった,1つの発言に対してなぜを繰り返す練習をするとおっしゃっていました.続きを読む(全79文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】部署によるが、あまり褒め合う文化がなく、そこまで社員同士はプライベートでの関わりなどが多い感じではないらしい。

【本・サイトで調べ...続きを読む(全243文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】会社としてはコンサルティングにも力を入れている。

【イベントや選考を通して感じた】野村証券の子会社ではあるものの、現在はそれほど親...続きを読む(全202文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】マルチアサインによって,常時複数のプロジェクトに携わることになる.忙しいのは当然だが,限られた時間をいかにして最大限有効に使うかを大切に...続きを読む(全179文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】伝統的な日系企業ではあるものの、比較的フラットで風通しの良い風土が保たれているようで、若手であっても発言などは非常にしやすそうである...続きを読む(全185文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】コンサルとシステム機能両方の組織が存在するため、トータルサポートが可能であるとサイト等には記載があるが、組織間での協力体制は整っていない...続きを読む(全247文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】組織体系に関しては、大きく分けてコンサルタントとSIer業界とその他(日本政府に提言など行う)の3つに分けられる。企業の文化については品...続きを読む(全190文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては野村グループではないが、野村グループと同様の福利厚生システムのため、非常手厚い。
特に確定拠出年金や退職金積立など、年収に表れてこ...続きを読む(全114文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系SIerとしては最高水準。必要な資格は取得しているなどの基準を満たしていれば、30歳で1,000万は固い。また、福利厚生が手厚いため、年収...続きを読む(全411文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手であることが多いので、社会的影響力は感じられると思います。また、昔はマネージャー志向が多かったですが、現在はスペシャリスト志...続きを読む(全106文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。リモートワークも部署によるとは思うが、私の部署では柔軟に活用できています。業務時間も、会議の調整がつけば途中抜けや早退な...続きを読む(全189文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力や実績に関わらず一定の金額は支給されます。最近では飛び級やボーナスの加算金など、差別化を図ろうとはしているものの、所属している部署の...続きを読む(全215文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerという立ち位置上、ユーザーから1歩遠い存在になる点が退職検討理由です。比較的多くの企業に対して仕事ができる点はSIerの良い点かと思い...続きを読む(全209文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者と比較して充分な年収がもらえます。30歳では1000万円以上。最近はスキルに応じて飛び級などの制度も適用されてきています。続きを読む(全69文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によります。私が所属している部署は比較的ホワイトです。有給も80%程度消化しており、残業時間も平均20~30時間程度です。同期は飲み会中に...続きを読む(全105文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレッチアサインメントをしてくれます。裁量もあり、主体的に仕事をしたい人にとっては良い環境だと思います。また、研修も充実しており、手を挙げれ...続きを読む(全105文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正しいことを言えば通る風通しの良い文化です。ただ、大企業ではあるので、スタンプラリー等のしきたりは残っています。続きを読む(全62文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社があるため、親会社の企業文化を少しもちつつ、自社の強みを生かした経営をめざすベンチャー精神もすこしありつつで挑戦できる環境が整っている会社という社風...続きを読む(全87文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の裁量権やスピード感のある事業展開からはベンチャー気質という印象を受けた。続きを読む(全39文字)

株式会社アルテニカの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

懇親会で、年齢関係なくみんな仲が良さそうだった続きを読む(全23文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

富士通パーパスという理念があり、選考においても重視しているようなので皆が同じ気持ちを持ち協力できそう。続きを読む(全51文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

意外と文理も割合が半々で文系の方でも活躍されている方が多いらしい。続きを読む(全33文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自律的行動ができ、分析や構想の力がある人が多いと言います。続きを読む(全29文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社風について人事の人としか話をしたことがなかったため現場の雰囲気は分からないが,人事の方2人と面接をしていく中で二人ともせっかちなのかなという印象を受けた...続きを読む(全109文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

特に活気があるようには感じなかった。普通といったイメージ。続きを読む(全29文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

面接官や動画を見る限り、まじめで優しい人が多いようでした。仕事とプライベートの切り替えを重視するような企業文化です。続きを読む(全58文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

服装指定なし、社員同士でコミュニケーション取れる機会が多いことなどから働き方の自由度が高いと感じた。
続きを読む(全52文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1242万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。