ＨＲソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価自体は結果を残せば当然評価されます。
それに携わった派遣社員など非正規も含めて評価してくれるので、頑張って良かったと思えます。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高い傾向にある会社だと思います。
一部の社員だけが残りベテランとなっていきますが、それによる業務バランスの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若くしてして裁量を任される機会は多くあり、上司からの残業指示なども無く、あくまで各自の裁量という意味では、やりやすさの面では自由なところがあり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
顧客からの期待値が高い。
効果が出るとかなり喜んでもらえる
裁量の大きい仕事を与えられる。
（対外的にはすごさは伝わりにくいが）
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
落ち着いている。顧客への貢献視点が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員はマネジメントが出来る人はほぼいない。（長く在籍し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内飲み会や、休日ゴルフやイベントが多いので、そういうことが好きな人なら良い。
暴力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)

【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)