リーディングマークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
プロダクトの進化に積極的。どのような市場を開拓したくか、どのような価値を顧客に届けるか？など日常から議論がくりひろげられている。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることがで...続きを読む(全131文字)

【良い点】
伸びている市場の中で熱量を持って営業活動に取り組める。発展途上であるからこそ新たな施策に対しても柔軟である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)

【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ！と言...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ストイックで向上心が強い人が活躍できるようなイメージです。
残業も多く休日に仕事のことを考えている？働いている？人も多い感じなので、そういった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とりわけ年収は高くない。事業会社の最低限くらいといった程度である
【気になること・改善したほうがいい点】
環境要因に左右される目標となることが...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が毎月数十時間はあった。営業自体はある程度の時間では終わるがそこからフィードバックや個人の反省などを書...続きを読む(全97文字)

【良い点】
常に精神的に追い詰められた感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月締めの決算は精神面でヘルシーな状況を確保するのが、困難かと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、コールセンターでアルバイトや高卒の人と一緒に働いていた。１年経ってもコールセンターから出ることが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
更なるキャリアアップを目指して
給与が全体的に低い面は否めないと言うこともなきにしもあらず。ただ概ね満足のいくキャリアを歩めた続きを読む(全69文字)

【良い点】
配達員の仕事は肉体労働に近いので長く続けることは出来ないと思いました。私はバイクで配達をしていましたが、やはり歩く事も多いので年齢を重ねると体...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職はスムーズで、すぐに手続きが進んだ。あっさりしていて、後腐れがないのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。スム...続きを読む(全83文字)

【良い点】
手を挙げればチャンスは多い。
若手からでもかなりの責任と裁量を持てる。
一方で能力が見合っていない人でも責任を持ててしまうので、施策がめちゃく...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の人間を１か月かそこらの研修の後で現場に放り込むのはさすがにどうかと思う。
何次請けなのかわからんくらいの構...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結婚を機に今後のライフワークバランスを考えた際、一度退職を検討し上司に相談しました。働き方など柔軟に対応してくれ、そのまま働いて２年目になりま...続きを読む(全104文字)