ｉ－ｐｌｕｇの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
法人営業でした。お客様は大手から中小まで幅広くいらっしゃいます。中小がメインでしたが、わりと温かみのある営業ができて良かったです。数字も大事で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
家庭の事情により退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、キャリアパスが不明確で転職を考えている同僚が多かったように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は多いです。子供を育てながら働いている方、管理職の方もいらっしゃいます。おしなべて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
穏やかで人のいい人が集まっているように思います。派閥もあまり聞きませんでした。性格のよい人が多かったです続きを読む(全58文字)

【良い点】
家族を大切にする社風ではある。フルフレックス制度は生活スタイルと合えば全く問題ない。世の中の状況も鑑みてしばらくフルリモート体制だったが出社も...続きを読む(全489文字)

【良い点】
社長の前向きな人柄、ベンチャースピリッツはとても良い。人材系のためアツい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかサービスの...続きを読む(全353文字)

【良い点】
グロービスマネジメントスクールの全額補助がある。有料の研修も承認がおりれば参加することができた。ただし自分から言えば、の話。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点
一年未満で役職に就ける方も結構いた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全場合になるので営業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマを達成していると四半期に一度昇格のチャンスがある。また、年収も新卒だと普通にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シンプルに実力主義です。自分の頑張りが可視化しやすいのでそれをモチベーションに頑張っている従業員も多いのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価制度は公平性あり、頑張った分だけ評価される仕組みが確立されている。

新卒社員はプロモーションの時期も早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部の場合、四半期に一度の昇給が可能なため、1年に最大4回も昇給できたことはとても嬉しかった。給与制度に対してはとても満足している。年功序列...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると外資よりは低いが国内では高い方。成果次第だが基本1-2年で年収が数十万円ほど昇給していく。評価次第でボーナスは前後する...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば１年に１度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料のことは、残業手当まで１分単位ではっきりと守ってくれます。業界内でもかなり高い給料水準だと思います。続きを読む(全58文字)