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株式会社NTTデータ中国(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ中国の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ中国の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ中国の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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NTTデータ中国の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ中国の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職してから気づきましたが、人数が多くないので社風はかなりフラットだと思います。頻度は多くないですが、社長とも意見交換できます。当然、一部には...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータ中国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2003年頃

投稿日:2023年10月6日
回答者:

【良い点】
会社が大きいのと、歴史が長いためマニュアルかされていて、マニュアル通りに働きたい方にはおすすめです。
自分がいた時はかなり前なので今はわかりま...続きを読む(全316文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
有給休暇も事前の申請を必要とせず、業務に支障がない範囲であれば、自由に取得することができる。また、時間単位での取得も可能で、1時間だけ休暇をと...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
仕事がある部署は雇用期間満了まで仕事が続くことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
続けて働きたくても契約期間が決まっているので強制...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月15日
回答者:

【良い点】
スキルアップ
今年度から研修費が倍額になるのでその分多様な研修を受けられるようになった。とはいえ上長によってはこれは必要ない、これが必要だから...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月6日
回答者:

できる人もいるが、できない人や若手が多いため、教育ポジションにいると仕事と教育の両立が大変です。
教育してもダメな人と一緒にチームになると仕事を自分でかか...続きを読む(全87文字)

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NTTデータ中国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトメンバーや管理職含め、転職の決断には応援してくれたので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にアサインされ...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国地方本社の会社にしては良い方だと感じる。毎年昇給もあり、賞与も安定している(5ヶ月分くらい)。地銀や電力会社には劣ると思う。また、東京在勤...続きを読む(全221文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】選考を通して、面接官の方々はこちらの話をしっかり聞いてくれました。最終面接は対面で少し緊張しましたが、逆質問も丁寧に返答し...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】給料は低めで、新卒で19万ちょっとである。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】NTTデータという親会社がいるので、安定している。東京で働く機会もある。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒採用も最近は女性の割合が増えてきている。続きを読む(全31文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】広島で働けるという点で志望したという社員さんが多かった。や地元の方が多いと思われる。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与が高くない。年二回の賞与も評価が良くてもあまり上がらず、残業をしないと給与が低い。
また、役職が上がって...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から安定的に仕事が供給されている。
まだまだSIerの需要は高いためしばらくは安定している業界である。

また親会社が日本でも最高峰クラ...続きを読む(全278文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に限らず世の中自体が残業を減らしていくという考えで動いている。かなり頑張って以前より削減を実現できていると思う。
ただし業界の中ではと...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社WeeAreの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)

株式会社プラチナエッグの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。

有給とらない人も多いです。

有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)

株式会社ネクシスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)

株式会社ビズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ中国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ中国
フリガナ エヌティティデータチュウゴク
設立日 1991年1月
資本金 1億円
従業員数 281人
決算月 3月
代表者 三島徹
本社所在地 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11番20号
電話番号 082-252-3322
URL https://www.nttdata-chugoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340769

NTTデータ中国の 選考対策

  • 株式会社NTTデータ中国のインターン
  • 株式会社NTTデータ中国のインターン体験記一覧
  • 株式会社NTTデータ中国のインターンのエントリーシート
  • 株式会社NTTデータ中国のインターンの面接
  • 株式会社NTTデータ中国の口コミ・評価
  • 株式会社NTTデータ中国の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。