アイテック阪急阪神の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
やる気があれば、やりたい仕事を回してくれる。私は関東地方の線路の安全のためのガス融雪のシステム開発にかかわりました。先輩社員達は、部下の面倒見...続きを読む(全485文字)

【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大手企業の長期大型プロジェクトで得た経験、知識や人脈は、自身のキャリア形成において幅が広がり、大いに役立つ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別による昇格、昇進ハンデはない。生理休暇、育児休暇、産休、時短、在宅勤務、スーパーフレックスタイム制等、制度が充実。続きを読む(全65文字)

【良い点】
多種多様なグループ企業からの大型案件をヒアリング～提案～設計～保守管理まで一貫して上流工程で任される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
鉄道系グループ企業という収益安定性。外部からの受注案件数も増加傾向にあり、今後も更に成長が見込まれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
カフェテリアプラン、オプション休暇、生理休暇、育児休暇、産休、時短、在宅勤務、スーパーフレックスタイム制等、資格取得支援、制度が充実。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年始年末、夏季、GW休暇もしっかりと日数があり、制度も充実していて年休も取得しやすい。残業時間は部署によりけりだがバランスはとりやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
収入面はいい方だと思います。
営業成績が悪くても下がることは基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不満は社内...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業といってもそんなに難しい内容はないです。
専門知識も不要なので誰でもできると思います。
実際に派遣、契約社員、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特定の業務に専任することもできるしリーダーとして幅広く活躍できる選択肢の広さは存在
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職あるあるだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コミュニケーションに活発な社員が多い印象。異なるプロジェクト間でも情報共有等をある程度行っており、風通しは良い印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員はみなさんとても良い方で、話しやすく穏やかな方が多かった。
社員同士のコミュニケーションの中で嫌な気持ちになったことはない。
管理職の方も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役職や年齢問わず、コミュニケーション取りながら仕事ができるので環境は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない管理職や何も仕事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職はほぼ転職組。転職してきた人は、現職よりもブラックな会社で働いてきたことが多いため、今の会社がホワイトだと語っている人が多いが、どう考え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ハラスメントはマネージャー以下はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面マネージャーより上の年齢層にはまだ残ってる雰囲気...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣メインなので、社内の役職に意味はない。帰属意識を持たせるためか、細かく職制を分けているが、手当が数千円変わる以...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的には皆さん優しい方が多いです。困っているなど何かあれば相談や支援はしてくれるし、相手に何かあれば助け合おうという意識を持って臨んでくれる...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー軍の評判は、あまりでした。長くいるので、どうしても固執した考えが抜けず、苦労している部下も多くいます。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社長が変わってからはオープンな雰囲気になり、特に若手はコミュニケーションの壁が低くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
進ん...続きを読む(全203文字)