ラキールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒入社時点で年俸制で500万円の給与を貰えていたことです。今は異なるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも今は異...続きを読む(全481文字)

【良い点】
どの会社に入っても案件によるのですべてがそうだとは言い切れませんが、当時の担当案件では基本的には定時退社で深夜や土日の急な作業もありませんでし...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の部長は当時存在しなかったものの、性差についてはとくに関係なく実力のある人が順当に上に上がるイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与の方が、先に在籍している先輩よりも高く、さらに研修が終わってからの査定でも特に変わりがない点。よく聞く話...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内開発チームでは比較的自由に時間が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに配属されると自由はない
また在宅勤務が廃止され、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
初期の給与は新卒のレベルにしては高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅く、また基本的には残業時間などで評価される。またみなし残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内開発チームの労働環境や人間は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル部門の離職率が高く、人手が足りないため、他のチームからヘ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に力をいれると言っているが、実際はコンサル部門といったSIerのような部署がほとんど、しかも労働環境が悪く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ある程度の実力をもって入社すれば、裁量を持って何かを作ったり提案することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社するとテ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与は十分に頂けていました。年収は若手でも他社と比較すると多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまりよくあ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりずらい社員が多い印象を受けた。
ただ、気さくで話しやすい社員（特に若手）も多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全体としては常駐組にも配慮をしてくれており、基本的には業務に対してどうこうを行ってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって課長以上の役職にしわ寄せがいっている。残業代も出ず、残業代のでる課長代理より給料が少ない課長が結...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する文化があります。
管理職は部下の意見をよく聞き、適切なフィードバックを提供してくれ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード＋メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて責任範囲はすこしぼんやりしていてはっきりしていないので、ストレスが溜まったりすることもあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・全体的に穏やかで大らかな人が多い。特にマンガやアニメ、ゲームなどが好きで、馴染むのが早いと思う。
・CAE解析について未経験で入社する人がほ...続きを読む(全157文字)