ラキールの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
どの会社に入っても案件によるのですべてがそうだとは言い切れませんが、当時の担当案件では基本的には定時退社で深夜や土日の急な作業もありませんでし...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の部長は当時存在しなかったものの、性差についてはとくに関係なく実力のある人が順当に上に上がるイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与の方が、先に在籍している先輩よりも高く、さらに研修が終わってからの査定でも特に変わりがない点。よく聞く話...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内開発チームの労働環境や人間は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル部門の離職率が高く、人手が足りないため、他のチームからヘ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ある程度の実力をもって入社すれば、裁量を持って何かを作ったり提案することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社するとテ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内開発チームでは比較的自由に時間が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに配属されると自由はない
また在宅勤務が廃止され、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
初期の給与は新卒のレベルにしては高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅く、また基本的には残業時間などで評価される。またみなし残...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に力をいれると言っているが、実際はコンサル部門といったSIerのような部署がほとんど、しかも労働環境が悪く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
役員との距離が近く、年代の垣根がなく全体でコミュニケーションを取り合う風土があります。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。続きを読む(全28文字)

【良い点】
給与は十分に頂けていました。年収は若手でも他社と比較すると多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまりよくあ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の有給は少ない方だと思います。年数を重ねるとそれなりに増えますが、基本的に業務量が多いため消化できずに残ること...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女平等に評価される環境です。フレックスタイム制であり、育児との両立も可能ですが、繁忙期は残業も多くはなります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新しい事業提案など、やりたいことや会社で挑戦したいことがあればいつでもウェルカムといった風土でした。いい意見やアイデアがあれば採用してくれる、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修がかなり手厚く、未経験の人材でも十分にスキルを習得できます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
フレックスで働けるので、2年目からは融通のきく範囲で出社、退社時間を調整できました。なれればプライベートや育児も調整しながら働けます。
【気に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
役員が個性豊かでおもしろいです。続きを読む(全22文字)

【良い点】
新卒でも十分過ぎるほどの給与をもらえました。仕事量に見合った金額であったと感じています。続きを読む(全50文字)

【良い点】
挑戦したいを応援してくれる会社です。新しい事業の提案を積極的に聞き入れてくれます。役員との距離も近く、コミュケーションが直接とれる点はなかなか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、入社後にもしっかりと学べる環境でした。続きを読む(全37文字)

【良い点】
新卒の給与としては、みなし残業や企業年金を含んだ額ではあるが、かなり水準が高い。入社時に求められる技術水準の割にはかなり貰える方だと感じる。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新入社員研修については3ヶ月間+仮配属OJTの1ヶ月間あり、ビジネスマナー、IT基礎知識、プログラミング基礎、開発の実践について学べる。
【気...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発ではなくユーザの声を直に聞ける自社開発に携わりたいため。
また、原則毎日出社を求められるようになり、柔軟な...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント都合で納期や要件がコロコロと変わる受託開発に対してやりがいを感じることができなかった。同様のモヤモヤを...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに関してはリソースに対しかなり多くの案件が振られ、長時間勤務が慢性化している。特に管理職の方については休暇...続きを読む(全91文字)