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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フリーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

フリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フリーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

フリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

役職関係なく、従業員同士が呼ぶ際にあだ名で呼ぶという文化があり、フランクだと感じた。続きを読む(全42文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】多様性を重視しており外国の方や体に不自由な部分がある方も働いているとのこと。社会を変えていきたいと考えているためおっとりしているように見...続きを読む(全226文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
休憩室が充実していて、疲れを取る場所も多くある。またコーヒーサーバーや紅茶も自由に飲み放題なので少しだけ飲食代を浮かせることが出来たことは良か...続きを読む(全240文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
ベンチャー気質でやりがいがあります。
経営陣が優秀です。
末端まで社訓が伝わっているかは不明ですが会社の雰囲気は良いです。
成長と安定の中間に...続きを読む(全487文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
チームワークを重視しているためか、コミュニケーションも活発で、嫌だなと思う社員はいません。
また、1on1やざつだんの時間など、コミュニケーシ...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月20日
回答者:

【良い点】
毎日の料理を楽しみにする、をミッションとしており、全社員にそのミッションが浸透していた。ミッションについて社員同士で話し合う機会も多く設けられ...続きを読む(全248文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
派遣社員として2018年〜2020年在籍していました。
派遣でも改善点や気になることを発言しやすい空気で、上長もそれを真摯に聞いてくださる方が...続きを読む(全260文字)

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フリーの 他のカテゴリの口コミ

フリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り組んでいる事業の内容は非常に良いと思います。プラットフォームでもありコンパウンドでもあり、今後もさまざまな事業展開が考えられ、社内移動もカ...続きを読む(全362文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ講座等は行われておらずどのスキルを向上させればいいかわからなくなることが多々あります続きを読む(全79文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップの決定が絶対なためとんでもない速度で業務体系の変更が行われることがある。
リモ...続きを読む(全141文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SaaS企業の中で大手であり、the model型の分業体制が整っている中で、体系だった営業スキルを身につけたいと思い入社した。
若手でも優秀...続きを読む(全211文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日次、週次、月次で数値を追っており、個人売上目標や契約率などが目標達成できるとやりがいを感じる。
雇用形態に関係なく、成績が良ければクロージン...続きを読む(全123文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業という性質上、顧客となりうる会社の営業時間中に営業活動を行うことと、小規模の会社様向けに営業していたこともあり提案資料を作ることも少な...続きを読む(全210文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期や職種にもよるが基本的に業務時間内に終わらせることができればは定時に帰れる。休みも取りやすいため、プライベートで学習したりする時間も確保で...続きを読む(全109文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修は充実してきていると思う。ただその後は現場のマネージャーや組織によるところが大きく、自身で必要な学びを取りに行く姿勢が必要。
【気にな...続きを読む(全204文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にみんないい人。役職関係なく気になるところは発言していける。
また、ユーザーのことを真剣に考える人が多いため、議論も活発な印象
【気にな...続きを読む(全132文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

教育体制は、手取り足取り教えるというわけでなく、最低限のことだけを教えて後は自分自身という体制です。
私的にはその方が燃えるタイプですので良いと感じたが...続きを読む(全98文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

非常に活気ある社風だが、ロジカル的な考え方も重要視されるようだ。続きを読む(全32文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から裁量権を持って案件に取り組める点や自分自身のスキルやビジョンを明確に持っていれば、成果を残しやすいと伺ったため。続きを読む(全60文字)

株式会社アドインテの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を受け入れる社風であると言っていた。若手でもチャンスがあるかもしれない。続きを読む(全38文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

圧倒的にヒトに向き合う風潮。理念体現をクライアントだけではなく同期や就活生に対しても行っており、この点で他社と比較したときに一番優れていると感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍が可能であり、少人数であるため社員同士の距離感が近い。続きを読む(全33文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

何事もチームで取り組むことを大事にしている会社。続きを読む(全24文字)

株式会社システムフォワードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

協力して仕事を行うことを重んじる文化が根付いていると感じました。上層部との交流も盛んであるとのことです。続きを読む(全52文字)

株式会社マイベストの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから自分の手を動かして記事を企画・執筆できる。海外の商品も取り入れている関係から、外国人の社員も多く、多様な人が働いている環境らしい。続きを読む(全72文字)

ヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

メガベンチャーらしく若手の意見も積極的に登用する文化があるので魅力的な環境だと感じる。続きを読む(全43文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に風通しが良く、キラキラした明るい方が多く働いているため、非常に働きやすい。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フリーの 会社情報

基本データ
会社名 フリー株式会社
フリガナ フリー
設立日 2012年7月
資本金 160億1600万円
従業員数 1,299人
売上高 192億1900万円
決算月 6月
代表者 佐々木大輔
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 33.1歳
平均給与 685万円
電話番号 03-6630-3231
URL https://corp.freee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1651964

フリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。