この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度の変更があり全体的にしっかり見てもらえるように変更がされるという予定があり
そういうところがフレキシブルに対応してくれる会社ではある。
個...続きを読む(全152文字)
フリー株式会社 報酬UP
フリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
制度の変更があり全体的にしっかり見てもらえるように変更がされるという予定があり
そういうところがフレキシブルに対応してくれる会社ではある。
個...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
数字だけを見てるので実力(色んな意味含む)で評価されたい人はよいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
割に合わない。
自分から給与...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給消化率は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人の具体的な給与面は分からないが、どうしてあの人があんなに高い評価や給...続きを読む(全137文字)
【本・サイトで調べた】初任給は30万強で賞与はないようだった。
【イベントや選考を通して感じた】営業などでは自分の売上が良いだけでなく他の人にもその...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社に勤める勤めないに関わらない自分の人生ビジョンを描き、そこに向けて会社で何を積み重ねるかを考える仕組みがあること。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ITベンチャー企業にしては非常に良い報酬だったと感じます。
前職比例の年収水準のため、前職が低かった方は非常に安い金額で働いていました。
新卒...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の場合ですが、年に二〜三十万は上がっていることに気づきました。上場前に入社したメンバーには全員にSO配ってて、経営者がケチくさくないとこが好...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く、評価制度も360度のフィードバックを受ける。インパクトマイルストーンという評価制度を採用しているが、適切に評価していると思わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取り組んでいる事業の内容は非常に良いと思います。プラットフォームでもありコンパウンドでもあり、今後もさまざまな事業展開が考えられ、社内移動もカ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップの決定が絶対なためとんでもない速度で業務体系の変更が行われることがある。
リモ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ講座等は行われておらずどのスキルを向上させればいいかわからなくなることが多々あります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日次、週次、月次で数値を追っており、個人売上目標や契約率などが目標達成できるとやりがいを感じる。
雇用形態に関係なく、成績が良ければクロージン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
SaaS企業の中で大手であり、the model型の分業体制が整っている中で、体系だった営業スキルを身につけたいと思い入社した。
若手でも優秀...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
法人営業という性質上、顧客となりうる会社の営業時間中に営業活動を行うことと、小規模の会社様向けに営業していたこともあり提案資料を作ることも少な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的にみんないい人。役職関係なく気になるところは発言していける。
また、ユーザーのことを真剣に考える人が多いため、議論も活発な印象
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
時期や職種にもよるが基本的に業務時間内に終わらせることができればは定時に帰れる。休みも取りやすいため、プライベートで学習したりする時間も確保で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社研修は充実してきていると思う。ただその後は現場のマネージャーや組織によるところが大きく、自身で必要な学びを取りに行く姿勢が必要。
【気にな...続きを読む(全204文字)
教育体制は、手取り足取り教えるというわけでなく、最低限のことだけを教えて後は自分自身という体制です。
私的にはその方が燃えるタイプですので良いと感じたが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張りを評価してくれていると感じました。もちろん全体業績の伸び具合によって金額の幅はありますが、それだけ「頑張ろう」という原動力になっていたか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーで、業務上の質問などは丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍と実際の業務をする会社が異な...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよくない。インセンティブ制度が設けられているが多くはない。基本給はほぼ上がらないのでこのインセンティブ次第で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結果だせば出すほど、給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどもらえない。
基本的に累計でしか稼げないので、評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなし残業代によるかさ増しがどうしてもネックになります。 月30時間分の残業代込みの給与となるので、同規模の中小IT企業と比べて多少高めの給与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給が高めの設定だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はほぼない。営業職はインセンティブがあるが事務系はインセンテ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いいところはないと思う
とにかく評価基準をどうにかした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は与えた方がいい。募集要項に書いて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりないためがんばりが評価されないと感じることが多い。
年単位でも給与が上がる人は少ない肌感。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に多いかもしれないが、人がすぐ転職する。そして、受験する人は多いらしいが、受かる人...続きを読む(全90文字)
会社名 | フリー株式会社 |
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フリガナ | フリー |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 160億1600万円 |
従業員数 | 1,299人 |
売上高 | 192億1900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐々木大輔 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 03-6630-3231 |
URL | https://corp.freee.co.jp/ |
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