
フリー株式会社
- Q. これまでの人生で最も高い壁に向かってやり切ったと言えるエピソードを教えてください。感情の変化も含めて記載ください。
-
A.
高校時代、ピアノコンクールで初めて賞を逃した悔しさを乗り越えた経験です。
小学生から毎年入賞していたため、大きな悔しさと自身の力不足を痛感しました。諦めたくない思いから、演奏を録音して客観的に分析。左手の表現力という弱点に気づき、毎日30分左手の基礎練習と筋力ト...続きを読む(全212文字)
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したフリー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したフリー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

高校時代、ピアノコンクールで初めて賞を逃した悔しさを乗り越えた経験です。
小学生から毎年入賞していたため、大きな悔しさと自身の力不足を痛感しました。諦めたくない思いから、演奏を録音して客観的に分析。左手の表現力という弱点に気づき、毎日30分左手の基礎練習と筋力ト...続きを読む(全212文字)

IT企業での約1年間の運用インターンにて、未経験から数値目標にコミットした経験です。当初は知識不足で成果が出ず、自分の力不足を突きつけられる日々でした。「自分を否定されるような恐怖」や将来への不安に襲われましたが、「現場に価値を届けたい」一心で分析を継続。泥臭く試...続きを読む(全199文字)

貧困家庭への学習支援ボランティアで、生徒の意欲向上に挑みました。当初は出席率が約5割と低く、環境のせいで未来を諦める現状に危機感を抱きました。そこで子供の好きなスポーツ等を題材にした教材を作成しました。その手法を定例会で提案し、導入に悩むメンバーを個別に支援しまし...続きを読む(全200文字)

部活動で活動していた際、社会的な事情により公式な発表の場が中止となり、目標を失う状況になりました。外部要因で努力の成果を発揮する機会がなくなり、進路準備とも重なって、メンバー全体の意欲も低下していました。
その中で「このまま終わらせたくない」という声をきっかけに...続きを読む(全270文字)

Web制作で初めて公開と運用を任された案件で、公開直後に表示崩れとSSL周りの不具合が連続し、相手の不安が一気に高まりました。焦りと悔しさが強かったですが、原因を切り分けて復旧し、再発防止の手順書まで整備してチームに共有しました。最後は安心してもらえた手応えが自信...続きを読む(全139文字)

アルバイトで売上低迷を改善すべく、新商品開発に挑戦した経験である。
商品の魅力が十分に伝わらず、手にとってもらえない“悔しさ”を味わい、お客様を惹きつける商品を届けたいという情熱が芽生えた。
そこで、〇〇を開発した。
結果として、新商品は従来商品の3倍以上の...続きを読む(全144文字)

ほとんどなし。
中学生の頃ワークショップでホームページを作...続きを読む(全66文字)

○○での3年間ライター活動です。アルバイトで文章力不足を痛感した悔しさを原動力に始めました。
閲覧数が伸び悩み焦りを感じた際他者の記事の徹底分析や友人の成功の理由を聞いてみるなど、試行錯誤を重ねました。
その結果初心者の目標を大幅に上回る月間○○人以上の読者を...続きを読む(全197文字)

カナダ留学中、カフェでの接客に挑戦しました。お客様との距離が近く、多様な人々と関われる点に魅力を感じたからです。しかし、未経験のため不採用が続いたため、履歴書を配りながら直接交渉し、ボランティアを申し出ました。熱意と具体的な提案を伝えた結果、受け入れられ、経験を積...続きを読む(全200文字)

お客様側の視点と客観的な視点を兼ね備えた社会人になりたい。まずお客様の視点を理解した上で、お客様の要望は現実的か、どの製品でどこまで解決できるのかというのを考えることが、製品を提供する上で重要になると思う。また、お客様は業種が異なるので、全てのお客様に当てはまる答...続きを読む(全189文字)

高校の硬式テニス部の活動である。部長を務め、チームの目標である県大会出場のためにコロナ禍の限られた練習の中でどのようにチームをまとめ、結果を出すか立案・実行した。部員一人一人の目標への意識の差が課題であった。個人競技と言われているテニスもチーム競技と考え、レギュラ...続きを読む(全199文字)

ほとんどなし。
中学時代にホームページを作成するワー...続きを読む(全60文字)

学業、部活動、アルバイトを両立しながら、高い成績を維持することです。限られた時間で成果を出すための計画を立て実行しました。自作問題によるアウトプットを取り入れることで、理解の深さを追求しました。また、授業中に理解を完結させることを徹底し、勉強の時間効率を最大化しま...続きを読む(全221文字)

大学でのダンスサークル活動に最も力を注いだ。未経験から始めたが、公演の演出・構成にも携わり、全体の完成度を高めるた...続きを読む(全120文字)

私の強みは、相手に合わせてわかりやすく伝える「論理的な説明力」と「柔軟な対応力」だ。プログラミングスクールでメンターとして小中学生に指導する中で、年齢や理解度に応じて言葉や教え方を工夫してきた。たとえば、生徒がバグで困っている際には、原因を段階的に説明し、「なぜそ...続きを読む(全296文字)

売上を2万円向上させた改善提案を実行しました。アルバイトで売上低迷に直面し、原価率の低い〇〇に注目。認知度と提供時間が課題...続きを読む(全129文字)

大学のラフティング部での部長としての活動である。
私は大学二年生の終わりごろ、部のエースチームとして全日本選手権優勝を目指して練習に取り組んでいた。
チームを組んだ当初はバラバラで、私は「チームで共通の考え方を持てていない」という課題を分析した。この課題を解決...続きを読む(全196文字)

私はITを通じてお客様のニーズに応え、期待を上回るサービスを提供するエンジニアになりたいと考えています。貴社は、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションとして掲げ、すべての企業や個人が活躍できる場を提供するため、本質的な価値のあるサービスの開発に力を入...続きを読む(全388文字)

〇〇〇〇の改善に関する研究を行っています。〇〇〇〇において、〇〇付近に生成される〇〇が〇〇時に〇〇〇〇に損傷を与えるという課題が...続きを読む(全134文字)

卒業研究です。私はイギリスの小説『高慢と偏見』について研究し、約4万字の論文を執筆しました。これほどの長文を書いた経験はなく、最後の執筆作業が特に大変でした。孤独な作業に苦しんでいたのは私だけではなかったため、同じ専攻の仲間に声をかけ、作業会を定期開催しました。進...続きを読む(全200文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
ホームページやカジュアル面談等の印象は良く感じられ、条件も比較的良い条件を提示しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
性別問わない自由な風潮はある。
男女ともに小学生以下の子供がいる場合は週2回までリモート可能なルールがある。フレックスなので業務内容によるが出...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
比較的駅から近いところと、ドリンク サーバーがあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・独自すぎる社内文化を見直し、多様な社...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
女性でもGMの方はたくさんいたので、昇進はしやすいのではないかと思う。産休や育休に関しても取得してる方が多く、時短などの方もいたので、復職しや...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
規模は大きいが、ベンチャー気質が残っており、全体的に熱量があり、主体性のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍が1〜2年...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
髪色ネイル服装自由でオフィスがとても綺麗だった為、入社した。事務やISなど社外と対面のコミュニケーションがない場合は、派手な髪色やネイルでも問...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
派遣であれば有給はいつでも取れる。リモートワークに関してもチームの方針次第だが、柔軟に対応してもらえた。残業は四半期の変わり目などの時は発生す...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
数多くのクラウドサービスが存在するが、バックオ...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月22日【良い点】
多岐にわたる様々な分野を経験できる。未経験でも手をあげてやる気さえあれば、いろんな経験を積むことができるのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
妥当でした。
受け身ばかりだと給与も特に上がらないが自分から積極性をだしていれば上がります。
最初のうちは上の人と面談がある際に自分何ができ...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月19日
会計や人事労務といった、ミスが許されない上に極めて複雑なドメインに統合型ERPとして真っ向から挑むため、エンジニアとしてのやりがいは非常に大きいです。巨大...続きを読む(全249文字)
投稿日: 2026年05月19日
エンジニア組織の評価は非常にフラットかつ合理的であると感じました。成果(デリバリー)だけでなく、freeeの価値基準(「理想ドリブン」「アウトプット→思考...続きを読む(全242文字)
投稿日: 2026年05月19日
フレックスタイム制を活用し、自身が最もパフォーマンスを発揮できるスタイルで開発に集中できます。また、技術書籍の購入サポートや社内勉強会の活性化、最新のPC...続きを読む(全136文字)
投稿日: 2026年05月19日
「あえて共有する」「アウトプット→思考」というバリューが、エンジニア組織の隅々まで浸透しています。仕様の不確実性が高い段階でも、まずはモックやADR(アー...続きを読む(全233文字)
投稿日: 2026年05月19日
経営陣(CTOやVPoEなど)は、一人のプロフェッショナルなエンジニアとして学生に対して対等に向き合ってくれます。会社全体のビジョンや中長期のプロダクト戦...続きを読む(全209文字)
投稿日: 2026年04月24日
「利益の追求」ではなく、「本質...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年04月24日
Saasの死、という言...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年04月24日
初任給は他と比べて良...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年04月24日
オフィスが綺麗。フリー...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年04月24日
平均残業20h↓くらいとのこ...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | フリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリー |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 263億4820万円 |
| 従業員数 | 1,901人 |
| 売上高 | 332億7000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 大輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6630-3231 |
| URL | https://corp.freee.co.jp/ |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
552億8600万 | 474億1300万 | 427億8600万 | 399億5300万 | 525億9500万 |
|
純資産
(円)
|
468億7100万 | 364億2800万 | 270億5900万 | 169億5200万 | 196億6300万 |
|
売上高
(円)
|
102億5800万 | 143億8000万 | 192億1900万 | 254億3000万 | 332億7000万 |
|
営業利益
(円)
|
- 24億4100万 | - 30億4200万 | - 79億1900万 | - 83億8600万 | 6億1000万 |
|
経常利益
(円)
|
- 27億1900万 | - 30億8500万 | - 79億8200万 | - 86億3800万 | 4億1200万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 27億5600万 | - 116億900万 | - 123億3800万 | - 101億5000万 | 13億7000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
48.77 | 40.18 | 33.65 | 32.32 | 30.83 |
|
営業利益率
(%)
|
- 23.8 | - 21.15 | - 41.2 | - 32.98 | 1.83 |
|
経常利益率
(%)
|
- 26.51 | - 21.45 | - 41.53 | - 33.97 | 1.24 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。