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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サイバーエージェントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から裁量権を持って案件に取り組める点や自分自身のスキルやビジョンを明確に持っていれば、成果を残しやすいと伺ったため。続きを読む(全60文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

何事もチームで取り組むことを大事にしている会社。続きを読む(全24文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから裁量権が貰え、任せるというような文化である。続きを読む(全29文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から若手からと言われているが、評価制度的にそうなっているかは懐疑的である。続きを読む(全39文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々な社員や内定者を見てきたが、全員コミュニケーション能力が非常に高いと感じた。チーム主義も強い文化とのことで高い協調性がもとめられると思う。続きを読む(全71文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方の雰囲気を見ると、思っていたよりもきらきらとしてはいないように感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】国内トップクラスの売上高を誇るインターネット広告事業を展開。ネットテレビ局「Abema TV」を中心としたメディア事業、スマートフォ...続きを読む(全191文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであるといいます。社内コミュニケーションを活性化するために1on1を取り入れているそうです。続きを読む(全76文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】仕事が好きな人が多く、仕事を頑張っている人をバカにしない会社だと口コミサイトに書いてありました。お互いに支え合って助け合える文化であ...続きを読む(全83文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】大きな目標、夢を宣言することがよしとされている文化。Twitterアカウントなどでも発信することを推奨とされていて、独特の...続きを読む(全161文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】サークルのようなノリの会社である。カルチャーが合う人にとってはとても良いが、ついていけないと大変である続きを読む(全60文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】選考を通してもそうですがやはり熱量が高く仕事好きな人が多い印象です。続きを読む(全43文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】挑戦を推奨する文化。通常業務に加えて、イベント登壇などがあると、残業時間が多くなるらしい。続きを読む(全61文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】見込み残業があるので、夜遅くまで働くのは普通。多くの社員が本社の近くに住むので、「サイバー村」と呼ばれている。組織の文化は、非常にウェッ...続きを読む(全188文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】素直で良い人が多く、非常に成長意欲が高い社員さんが多いです。残業は当たり前、新卒から裁量権をもって仕事をすることができる環境です。成長速...続きを読む(全164文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】大きく技術職のエンジニアと営業職で分けられており、エンジニアが密にお客様と関わることは難しいと面接で言われました。 エンジニアとして企画...続きを読む(全279文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年次に関わらず1人1人に与えられる裁量が大きく、挑戦を大切にしている。「悩むくらいなならとりあえずやってみる」くらいの精神で働いている社...続きを読む(全324文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTなので、初めから現場で仕事したい、肌感を掴んでいきたいって人にはめちゃくちゃマッチすると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に対しても、コミュニケーションがとりやすい雰囲気だと思います。また、管理職に昇格する人は、いわゆる仕事ができるかどうかよりも、部下から尊敬...続きを読む(全121文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の区別や差別はない一方で、生理休暇や産休育休が取りやすい仕組みも整っていて、すごく工夫されているのを感じました。続きを読む(全64文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる環境であるように感じました。やる気さえあれば、性別は関係ない環境でした。現に管理職の女性も沢山おり、パワフルな方ばかりです。続きを読む(全78文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット広告事業本部はクライアントによっては深夜に連絡がくるため、平日はプライベートの時間はなかったです。
...続きを読む(全139文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2駅以内に住めば毎月3万の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可だが、副業する余裕はありませんでした。(部署によるか...続きを読む(全84文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい金額を動かせることはとてもやりがいがあり、楽しく感じていました。誰でも知っているような大手のクライアントを担当できたりもします。続きを読む(全73文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務、やることをやっていればかなり自由な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない点です。
残業...続きを読む(全167文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は自分が担当する案件の撮影やイベントがなければ基本ちゃんと休める。有給も自分の案件の捌き方次第でちゃんと取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージルームがあるのはよかった。業務や会食で遅くなった時に、タクシー代が出るのが助かった。もちろん電車代もでる。続きを読む(全64文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

非常に活気ある社風だが、ロジカル的な考え方も重要視されるようだ。続きを読む(全32文字)

株式会社アドインテの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を受け入れる社風であると言っていた。若手でもチャンスがあるかもしれない。続きを読む(全38文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

圧倒的にヒトに向き合う風潮。理念体現をクライアントだけではなく同期や就活生に対しても行っており、この点で他社と比較したときに一番優れていると感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍が可能であり、少人数であるため社員同士の距離感が近い。続きを読む(全33文字)

株式会社システムフォワードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

協力して仕事を行うことを重んじる文化が根付いていると感じました。上層部との交流も盛んであるとのことです。続きを読む(全52文字)

株式会社マイベストの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから自分の手を動かして記事を企画・執筆できる。海外の商品も取り入れている関係から、外国人の社員も多く、多様な人が働いている環境らしい。続きを読む(全72文字)

ヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

メガベンチャーらしく若手の意見も積極的に登用する文化があるので魅力的な環境だと感じる。続きを読む(全43文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に風通しが良く、キラキラした明るい方が多く働いているため、非常に働きやすい。続きを読む(全40文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手から活躍できる。社員同士のモチベーションを維持できるような意見交換の場もあると感じた。続きを読む(全45文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どの社員もとても話しやすく、人柄採用をしているのが伝わった。続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,215人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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