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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フリーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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フリーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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フリーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
関東IT健康保険組合に加入しており、旅行やゴルフ、食事などが安くなったりする。
ドリンクは自由に飲み放題なので、コーヒーをセブンイレブンに買...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になったとしても住宅手当があまり出ないことは気になるポイントしてあります。
全く無いわけではないのですがあま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅関連では、近距離手当や借上社宅制度がある。
書籍購入や業務に関連するスキルアップ支援などの制度も用意されていたり、家事育児の代行サービスの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他の口コミに同じく、退職金以外はほぼ揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の範囲が狭い、額を増やすべき。近辺の相場が1k1...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に関しては、雇用形態に関係なく整っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は正社員にのみ適用される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フリードリンクや綺麗なオフィスで働く環境としては整っていた
フレンドリーな人が多く社内の雰囲気も良かったと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】家賃補助や書籍購入補助などがある。その他オフィスにはフリードリンク制度や駄菓子が無料で食べ放題のミーティングルームなどもある。通いたくな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
軽食、ドリンクサーバーも種類豊富にあり無料で利用することができます。書籍の貸出などもあります。自社オリジナルのパーカーやTシャツもあるようです...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
夜食が無料。
軽食も無料。
フリードリンクだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の諸手続きが遅く、「辞めたらあとは知らん」と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の図書館は好きな時間に好きなだけ利用させてもらえた。上司との相談次第ではあるが、ほしい本や、業務に関係のある本は買ってもらえる。
有給も非...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フリードリンク制、種類も豊富なのが良い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室の名前など、わりとノリで決めているので分かりづらい。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ドリンクが飲み放題(炭酸や豆乳、色々なドリンクがある)で、夜ご飯支給されます。
また毎月月末金曜に行うTGIFや部活動(テニス・ボルダリング・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
取り組んでいる事業の内容は非常に良いと思います。プラットフォームでもありコンパウンドでもあり、今後もさまざまな事業展開が考えられ、社内移動もカ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップの決定が絶対なためとんでもない速度で業務体系の変更が行われることがある。
リモ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ講座等は行われておらずどのスキルを向上させればいいかわからなくなることが多々あります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日次、週次、月次で数値を追っており、個人売上目標や契約率などが目標達成できるとやりがいを感じる。
雇用形態に関係なく、成績が良ければクロージン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
SaaS企業の中で大手であり、the model型の分業体制が整っている中で、体系だった営業スキルを身につけたいと思い入社した。
若手でも優秀...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
法人営業という性質上、顧客となりうる会社の営業時間中に営業活動を行うことと、小規模の会社様向けに営業していたこともあり提案資料を作ることも少な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
時期や職種にもよるが基本的に業務時間内に終わらせることができればは定時に帰れる。休みも取りやすいため、プライベートで学習したりする時間も確保で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社研修は充実してきていると思う。ただその後は現場のマネージャーや組織によるところが大きく、自身で必要な学びを取りに行く姿勢が必要。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的にみんないい人。役職関係なく気になるところは発言していける。
また、ユーザーのことを真剣に考える人が多いため、議論も活発な印象
【気にな...続きを読む(全132文字)
教育体制は、手取り足取り教えるというわけでなく、最低限のことだけを教えて後は自分自身という体制です。
私的にはその方が燃えるタイプですので良いと感じたが...続きを読む(全98文字)
IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
企業体がかなり大きく、上場している、かつ企業向けの福利厚生事業を持つグループ内にあり福利厚生は充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副業が許されている点。申請を出せば基本OK
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はないため、他の大手と比較すると劣るかもしれない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
普通
評価基準を改善すべき
3年経たないと役職者になれない
実力主義というよりは上の人主義だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シャッフルランチとか部活とか
そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
自分には苦でしかなかったですが…。
入社後に全社...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は基本的にはない。
当時は資格取得補助制度なども無く、社内の交流会等もほぼなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。休みは多い。フリードリンクやお菓子なども種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので、交代要員を探さな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当も総合職ならいいですが、一般職は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で、ビューティーやお寿司にお金を使うことを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生については上を見ればキリがないとは思うが、少なくとも自分にとっては非常に満足のいくものだった。有給の取得のし易さや、大型連休にからめて...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フリーの 会社情報
会社名 | フリー株式会社 |
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フリガナ | フリー |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 160億1600万円 |
従業員数 | 1,299人 |
売上高 | 192億1900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐々木大輔 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 03-6630-3231 |
URL | https://corp.freee.co.jp/ |
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