この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社内の風通しも良く、意見を自由に言える文化が魅力です。」
「成長機会が多く、スキルア...続きを読む(全205文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Aホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社内の風通しも良く、意見を自由に言える文化が魅力です。」
「成長機会が多く、スキルア...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生やコンプライアンス意識がしっかりしています。
カフェのメニューが充実していたり…など。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトな職場と聞いていたが部署による差分が大きく私の部署ではほぼ全員がかなりハードワークしていた。
こういった状...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事業部側は思ったよりもフランクな組織で、自由な雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事側は管理側にリ○ルート出身が多く、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くもフラットな組織なので、メンバーから経営陣までの距離が近く、みんなの理解として正しいと思ったことは誰の意見でも反映されやすいという風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく自由。時間に管理されないのでどこで仕事していようが何時に何時間仕事をしようが自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
周りからはキラキラしている会社と見られがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはドロドロした人間関係に悩んでいる人しか見た...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は年々よくなっているように感じる。社内のマッサージサービスなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動や転職などで人...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ベンチャーとはいえ、思っていたよりも安定的な業務しかなかったのでいい意味でのギャップでした。現場社員の声はキャッチアップしようという取組もあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社理由:上場企業。日本で知らない人はいないため。
入社後に感じたギャップ:企業理念や福利厚生など、聞いていたものよりちゃんとしており、社員と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手、優良企業だと思って入った。実際とても優良企業だと思われる。
提示された待遇は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本でもっとも多く利用されているサービスであり、自分自身もユーザーとなる事ができる。サービスの展開が早く、次々に業界で最先端のチャレンジを続け...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
韓国語や中国語、英語ができると時給アップと、書かれていたので、やる気に繋がるし、それで入ってきた子たちは韓国語や中国語、英語がネイティブレベル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業であっても、柔和なコミュニケーションを取れる方が本当に大勢います。トラブルの最中であったとしても、誰か1人に責任を押し付けることなく、全員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験者でもやる気と向上心があれば挑戦できる場所だと思う。実際に自身も未経験からスタート。部署によっては音楽を聴きながら周りを気にせず仕事に集...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に良い点はありません。手当はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しいです。転職者は前職の福利厚生分を含...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準が曖昧。グレードごとに定められた給料レンジもなく、具体的な評価基準もない。新...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
私の退職理由は、新たなキャリアチャレンジを追求するためです。現在の職場で多くの経験とスキルを獲得しましたが、自己成長と新たな機会を求めています...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスがいい部署はホワイトと聞きますが、私の部署は休日も稼働がもとめられました。
明示的に土日とかに企画に関する...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Z化に伴い吸収合併していく事業のコントロールがかなりカオスとなっていた。
管理職にも情報が入っておらず当然現場では...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画部門は定量的ではなく、主観的な評価が中心でした。
つまり、業績の報告がうまく上司に気に入られるのがうまい人が出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職後の業務立ち上がり支援がなく、孤立無援状態で放置され、その上仕事ができていないとつめらる日々が続き精神にダメー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生は従業員の働くモチベーションを高め、組織の生産性向上に寄与します。健康保険や退職金制度は安心感を提供し、ワークライフバランスを支援する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フラットでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当はない
現状で社内異動はむずかしい
上司ガチャはある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接はそこまで難しいことは聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので基本的に忙しく、片付け含め残業が多めです。
元々...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
実力があり、成果を出せば等級が上がるし、管理職へのチャレンジもしやすくなり、待遇も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なところです。ただチーム内で頑張ろうする環境なので、そのおかげもあり自分はモチベーションアップに繋がっています。初めはアポ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がない。
プロジェクトにアサインされて、使えないやつだと認定されると、即プロジェクトをクビになる。
コ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明されていた内容と入社した後に携わる業務の違いがあった。
成長している企業なだけにほんの数ヶ月で内容がコ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パナソニックは家電のイメージが強いですが、本当に色んな部署があります。デザインの部署や、社内コンサルを担う部署、人の心理状態を研究する部署など...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりグローバル企業とは思えない人事評価の古さ。
①評価者に気に入られているかどうか
②新卒or中途
③男性or女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワンプールということでいろいろな業界、業者の案件を体験できると言うところに惹かれて入ったが、実際そこまで自由度はなく、システム開発のPMOをひ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学生時代は特になにがしたいか明確なものがなく、ただ営業がやってみたいという漠然とした考えで入社した。また実力評価制度の会社を希望していたため、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前はお固くマニュアル通りにやらされるイメージだったが、実際に入社してからというものの、こちらの意見もバンバン取り入れて貰えた上で、うりばさ...続きを読む(全166文字)
会社名 | Aホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイホールディングス |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,913人 |
代表者 | 宮内謙 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 770万円 |
電話番号 | 03-6889-6326 |
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