この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとても多く、仕事とプライベートのバランスがとりやすいです。また、コロナ禍以降はオンラインミーティングが多くなり、上司の許可をとらずとも自...続きを読む(全95文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給がとても多く、仕事とプライベートのバランスがとりやすいです。また、コロナ禍以降はオンラインミーティングが多くなり、上司の許可をとらずとも自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
どこの会社もそうだとは思いますが、上司に恵まれるか否かでかなり変わると思います。個人的には、自分を成長させて下さる上司の元で働けているので不満...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か不遇を受けたことは一回もありませんでした。仕事で結果を出せていれば昇進も同期より早くできたので、女性だからという理由で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パナソニックは家電のイメージが強いですが、本当に色んな部署があります。デザインの部署や、社内コンサルを担う部署、人の心理状態を研究する部署など...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によりますが、若年層への住宅手当が支給されることになり、勤務形態は完全フレックス制度です。非勤務登録をすれば病院などに日中行っても問題ない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
すごく取りやすいと思います。休日に連絡取る人もいますが、返信しなくても特に何も言われない環境で働きやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅手当や積立など、大手企業にある福利厚生はほとんどあります。逆にユニークな福利厚生はないのでベーシックなものだけと考えるのがいいでしょう。こ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休はかなり取りやすいです。仕方がないのですがその分昇格スピードも落ちるのでそこは我慢が必要ですが、子供を持ってる人でも休み明けから再度...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
市場がどんどん縮小をしている中、新しいやり方を見つけ出すことが必要ですが、なかなか進んでいないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年休消化率が高く、とても満足しています。
業務に支障出ない前提で、基本前日に上司に言えば休みとれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の昇進を取り組んでおり、若い女性でも課長になったりできます。周りに子育てしながら頑張っている女性たくさんいます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
まじめでやさしい人が多いです。人間関係に悩んだことがないです。周りからのフォローと助けもたくさんありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
30歳まで住宅補助出ます。カフェテリアポイントも毎年12万円分出ます。転勤の場合は8割の家賃補助も出るため、とてもおいしいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年々給料が上がってきます。平均でも基本給1万以上上がってきます。同年代の中ではもらっているほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事業の将来性を感じないからです。キャリアにおいても、会社全体の事業においてもです。早いうちに他のスキルと経験を身に着けたいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用して退職した。入社13年(内育休2年)で1年分の退職金をもらった。会社都合による退職にしてもらえたので、失業手当がすぐ貰える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったが、派遣社員が想像以上に多かった。女性の派遣社員がかなり多い。日本の大企業は派遣という雇用形態で支えら...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日本を代表する企業だけあって、福利厚生は充実していました。
たとえば洗剤などの日用品のセールなんかは、正社員、派遣社員で分け隔てなく誰でも使え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はたくさんもらえるが、使わないと3年で消化されてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったり出張が多かったりすると、ワ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高い為、新卒で入った20代の人は年の近い同期や先輩が数人いる程度なので、相談できる人を見つけないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍部署では、元々女性が少ないこともあったが、女性管理職がほとん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色んなことを挑戦させてくれた印象
他の部署や顧客との連帯がうまくいくと、やりがいが増えていくと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中途採用も結構取り入れている
中途採用の方も管理職になったり個々のスキルによって良いポジションに入ることができている
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月給はほとんど変わらないが、ボーナスは少し上がる
昇給しないと、大幅には上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高い
評価...続きを読む(全100文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。