リボルブ・シスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部女性役職者はいるものの、前身の会社からいる社員のみであり、女性を活躍させようという取り組みは見えづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自己学習の仕組みがあり、活用すればスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場任せであり、自己で学習が進められる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一次請けが多く、本人の責任で仕事を進められるため、やりがいは大きい。続きを読む(全40文字)

【良い点】
右肩上がりの成長率を維持しており、今後も業績は上がっていくのだろうと予想できる。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が人依存であり、それを改善する取り組みも本人が行うべきというスタンスのため、忙しい本人が苦労してなんとかすると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。長期休暇の取得も推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が取れるかは結局本人が調整できるかのため、忙しい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成長曲線は辿ってると思います。事業は既に安定していて経営面で大きな不安は感じませんでした。あとは業界的に競合が多いので、どれだけ人材を確保して...続きを読む(全166文字)

【良い点】
金融案件に強い会社なので金融系のスキルアップは見込めると思います。企業自体の繋がりがないとなかなか携われない部分だと思うので、この会社ならでは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
金融系に強いエンジニアとして成長ができると考え入社を志望しました。将来的には金融系だけでなく、幅広い案件に対応できるエンジニアになりたいと思っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
携わるプロジェクトによって多少の差はありますが一定数の残業はありました。ただそこまで気になるほどの残業数ではなく、許容範囲内といったイメージで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)