この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
株式会社アクロビジョン 報酬UP
株式会社アクロビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクロビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクロビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社してから1年で月収が前職より上回ることができました。昇給の機会が年に2回~4回あることや、随時昇給について相談がしやすい環境でとても助かっ...続きを読む(全145文字)
開発職は主に客先常駐の仕事で、月給は大卒で220,000円(固定残業代:29,730円/20時間 含む)ほど。研修の3ヶ月間は200,000円。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与に関してですが、入場先との契約単価が多いほど、給与が上がるという点は良いと感じました。理由としては、単純に給与が上がることにより、スキルア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社してから1年で月収が前職と同額となりました。昇給チャンスが年に2回~4回ある他、随時昇給交渉がしやすいのが魅力です。(他社では年1回の場合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると手取りの給与が他企業よりも低いため、注意が必要。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
人事考課の担当者が温厚な方で気軽に質問を行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に年収が低いと感じた。
都内で生活す...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
単価7割の給料。年2回ほど人事考課ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が上がらないと、給料が上がらない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど出ない。長くいても退職金も出ないので、長く務めるのはおすすめしない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は単価ベースで決まるので、自分がどの程度の年収をもらえるか見当をつけやすい。スキルがあれば条件の良い案件を選択しやすいので、スキルに自信の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリア形成について自分の考えを伝え、その考えに沿った必要な行動などのアドバイスをもらえました。現場の話なども交えながら、私が良い方向へ進める...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
面談の際、しんみになって考えてくれるかたもいました。
しかし、営業のトップがあまり良いとはいえないのでキャリアパス的な部分は自分の担当営業の手...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チームリーダーごとに各個人へ人事考課を行い、評価していくというシステムは個人の細かい評価点なども見ることができるのでとても良いと思います。また...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
長く在席し、目標を達成すれば評価は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしていると謳っているが、実際はよくわ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれている。そのためなるべく残業しないように仕事を管理する必要がある。ボーナスが寸志程度。福利厚生な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与に関しての要望も基本的には受け入れる体勢があるところが良いと感じました。営業担当の方の努力もあり昇給に繋がったことは大変感謝しています。ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給や給与に関してのルールが、明確にされているのでありがたいです。算出に際しての根拠となる資料を自身でも確認することが出来るため、待遇に対する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事考課の面では、参画先が同じリーダーの方が担当でしたので、実際の現場における業務状況や行っている業務内容などを把握しやすい為、スムーズに行う...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長や部署によって異なるのかもしれませんが、私の場合は評価が給与に反映されているとは思えませんでした。
SESなの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
単価が上がればちゃんと給与にも還元されるので分かりやすいしそれは不満が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課がこれは意味...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事考課の制度を用いて、半年に一度上長と面談をする。
直近の業務内容や、自己学習の成果、前回に立てた目標達成の度合いなどを確認される。
自分で...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ昇給に反映されるというシステムや資格取得制度が非常にありがたいです。資格をたくさん取りたい、IT知識を習得したい私にとっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナの情勢の中でも、現場から退場になり待機になっても、ある程度生活できる給与が保証されており、生活基盤を失うことはないので安心感があります。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社するか迷っていた時に入社前の面談の機会を設けていただき、その時対応してくださった社員の方がとても親身になって話を聞いてくれたことから、社員...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
SESメインの会社のため、様々な業界の現場で働けるのは良い点かと思います。
会社も長く1つの現場に留まるというより各個人のスキルアップのため、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
いただけるだけありがたいですが、賞与も自分の単価からの積立式のため、単価が高くなければ賞与も低いです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人の裁量である程度学習を進めれるので、自分の能力に合わせて成長することが出来るのは自由で時代に合った研修で良いと思います。研修期間も長いので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
希望していたインフラの業務に携わることができ、日々やりがいを感じています。前職では自分に向いていないと感じることが多く、勉強するのがとても億劫...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
エンジニア第一主義を掲げているだけあり、社員にとても優しい社長がいる会社です。その他の社員の方々とは客先常駐が主な働き方のため、帰社日や部活動...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
月収は20万円以上は確実にもらえます。ボーナスはほとんどないと思った方が少しでももらえた時の喜びがあるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社アクロビジョン |
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フリガナ | アクロビジョン |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 122人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 末光正志 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目35-3池袋センタービル8F |
電話番号 | 03-6661-0912 |
URL | https://www.acrovision.jp/ |
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