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株式会社アクセル・モード 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセル・モードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社アクセル・モードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜472万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセル・モードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセル・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセル・モードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アクセル・モードの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アクセル・モードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.5

アクセル・モードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アクセル・モードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基本...続きを読む(全130文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からみたいですが、評価は曖昧で納得してる社員は少ないです。そういう声が上がっている...続きを読む(全208文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談などでアピールする箇所など細かにヒアリングを行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との関係次第で賞与がかなり変わ...続きを読む(全249文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセル・モードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月2日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすく、会社全体での取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力あるメンバが仕事を担って、残業が多く...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年3月30日
回答者:

【良い点】
地味ですが隔週土曜日が休みだったので助かりました。
あとバースディ休暇もあったので自分の誕生日を大切な人と過ごすことができてよかったです。
【...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【良い点】
引っ越しを機に退職しました。引っ越しするかもしれないという曖昧な状態でも仕事を探していただき、何件も見学にお付き合いいただき、とても優しい方で...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
これもフルコミ代理店あるあるだと思うが、良くも悪くも各拠点が個人商店である。拠点間の交流は拠点長以外ではほぼない。...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年9月18日
回答者:

【良い点】
仕事自体は遣りやすいです。その他は他の部署により変わるのでなんともいえませんが。給料はいいです。売上悪いとボーナスが入りませんが。新人教育がし...続きを読む(全179文字)

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アクセル・モードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為、...続きを読む(全149文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案件...続きを読む(全92文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同時...続きを読む(全118文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもってい...続きを読む(全261文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に有...続きを読む(全387文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、
...続きを読む(全371文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が積極的に新規案件の獲得に乗り出すなど様々なプロジェクトが始動しており、エンジニア業務だけでなく幅広い分野の案件が多くなってきている。
I...続きを読む(全191文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍からほとんどのプロジェクトでリモート化がされており出勤時間などの削減ができるため、自分の時間を最大限に活用することができる。
コロナ禍...続きを読む(全184文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、社内で様々なプロジェクトが動いているため、新しい案件に挑戦する機会が多い。
そのため、マンネリ化はしづらく向上...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ティエム2の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については同年代と比べても劣らないかなと思います。しかしながら、見込み残業が採用されているため、その部分に関しては現場によって不満があった...続きを読む(全211文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果さえ出せばかなりもらえるのでやりがいはある
インセンティブもかなり高い方なので若いうちは頑張ればすぐ役職も上がれる
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒8年目までは寮費補助込みで他企業と同じ年収
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒8年目以外の方にとっては都内にある企業としては低...続きを読む(全134文字)

株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の年収条件により、同じ仕事をしていても格差がある。
上司によっては、良いパフォーマンス結果を出しても、格差のある低い給与の担当者に昇給を...続きを読む(全180文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちり出るので良い。しかし、残業をしないとなかなか稼げないので、案件によっては厳しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)

残業代は申請すればちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員さんの給与は驚くほど低かったです。
月給14〜16万、チームリーダーでも20万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)

アクセル・モードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル・モード
フリガナ アクセルモード
設立日 2009年7月
資本金 2740万円
従業員数 87人
代表者 戸村久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階
電話番号 03-5643-8272
URL https://www.axcel-mode.co.jp/
NOKIZAL ID: 2571245

アクセル・モードの 選考対策

  • 株式会社アクセル・モードのインターン
  • 株式会社アクセル・モードのインターン体験記一覧
  • 株式会社アクセル・モードのインターンのエントリーシート
  • 株式会社アクセル・モードのインターンの面接
  • 株式会社アクセル・モードの口コミ・評価
  • 株式会社アクセル・モードの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。