この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
株式会社アクセル・モード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセル・モードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセル・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月25日在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年6月18日【気になること・改善したほうがいい点】
最悪のプロジェクトのときは160時間以上の残業(実働が300時間以上)が3か月以上続いたことがあった。
内部外部含...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月27日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月19日有給が簡単に取れる 年収300〜330万円です。完全に大手企業の下請けなので大手企業の業績次第で簡単に首になります。度重なる不景気で今後会社の存続が危ない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基本...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案件...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもってい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に有...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、
...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社長が積極的に新規案件の獲得に乗り出すなど様々なプロジェクトが始動しており、エンジニア業務だけでなく幅広い分野の案件が多くなってきている。
I...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ禍からほとんどのプロジェクトでリモート化がされており出勤時間などの削減ができるため、自分の時間を最大限に活用することができる。
コロナ禍...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、社内で様々なプロジェクトが動いているため、新しい案件に挑戦する機会が多い。
そのため、マンネリ化はしづらく向上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の風通しも良く働きやすい環境だった。ヘルプにもすぐ対応してくれるので、物事のやり取りもスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力のある人は活躍していた印象です。女性管理職もいましたし、性差による差別はなかったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休を取ってる方が多く、そう言った部分の実績があるかと思います。
キャリアで言うと上に気に入られるかどうかです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣先にもよって変わりますが、基本プログラミングの腕とコミュニケーション能力がものを言うので男でも女でも差別的なものはない
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほとんど女性従業員のため、女性にははたらきやすい環境だと思う。
オフィスも比較的きれい。レンジ、冷蔵庫あり続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児を経験して復職している女性社員がまだいないため、今の若手がそういったライフステージに差し掛かった際、どう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休を取得して帰ってきている人も多かったし、長く働きやすい会社なのではないかも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性が多い会社でしたが、
育休、時短制度などもあり女性は働きやすい会社だと思います。
社内の雰囲気も悪くなかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は少ないので比較的なにかと重宝されるイメージ。育休取得されている方も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesなので派遣先...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則により女性のみオフィスカジュアルが認められてる点。
本社勤務の部署は技術系を除きほぼ女性であるからか、女性は無自覚でセクハラ・パワハラ...続きを読む(全249文字)
会社名 | 株式会社アクセル・モード |
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フリガナ | アクセルモード |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 2740万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 戸村久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階 |
電話番号 | 03-5643-8272 |
URL | https://www.axcel-mode.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。