この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別での扱いの差のようなものはなかったかと思います。
意見もフラットに聞かれます。
女性の上司もいました。続きを読む(全59文字)
カバー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別での扱いの差のようなものはなかったかと思います。
意見もフラットに聞かれます。
女性の上司もいました。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月11日【良い点】
アニメが好きな方が社員アルバイト共に多いのでアニメ好きならすぐコミュニティの輪に入れるが業務内容は基本小売りになるのでアニメが好きだろうか興味...続きを読む(全211文字)
【良い点】
部長職やマネージャー職に"時間を取って相談に乗ってほしい"旨をお伝えすると高確率で1on1を設けてくれます。
上記以外での社員との1on1もも...続きを読む(全400文字)
【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば1年に1度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
プライベートと両立して働くことができました
色々な面で融通が効くこともあり、特に困ったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最先端の二次元エンタメに関われること。VTuber企業でもトップクラスの会社なので、キャリアとしてはある程度箔がつきます。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
次世代エンタメ、コンテンツマーティングを強みとしており、まだ数年は伸び代がありそう。メタバース事業とのシナジーにも期待。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことは仕事にしてはいけなかったです。
他にない業界なので、キャリア的に今後転職が難しくなるかと思います。
ま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
この業界では有名な企業だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行しているということは、そこで働く人はとんでもない過重労働なのだ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側からやってくれることはない。
日々の業務にかかりっきりだと恐らく新しい技術は得られない。
この会社の技術...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自社の強みを活かして色々と新しいことを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はファンに受け入れられないことも多く、近年は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も忙しいのでピリついた雰囲気がある。高圧的に話す人もおり、やり辛さを感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性男性関係なく自分のキャリアを考えながら働ける点がとても良い。女性の役職者もたくさんいるため働きやすいと感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別に限らず昇格のチャンスがある。実際私がいたときには女性の部長の方もいたと思う。しっかり実力主義だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い部署は頻繁に産休育休を取れている点。それが普通な位皆さん取ってます。
その部署では残業もほぼなくバランスがいいイメージ。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休制度も充実しているため、休暇を取られる人は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、マネージャー職以上では取得者は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。会社全体でみても男女比は半々。時短制度もあり、産休を経て復帰するママさん社員も多数いるので、制度を利用しやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アパレル分野なので女性でも気軽に足を踏み入れることができます。 店舗によっては女性の場合が圧倒的に多い場合が多半数です。 休職後に再び入ってく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、職場復帰率も高い。復帰の際は元いた部署に戻ることもできるが、時短などご家庭の都合によって他部者への移動も考慮しても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進がないということがないため性別問わずチャンスがある。産休育休も取りやすく、そこから復帰して働いている女性も多い。女性の管...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性だからと働きにくいと感じたことはない。事業部的には男性が多かったが、会社全体としては男女比半々。ほかの部署のメンバーともよく話していたので...続きを読む(全89文字)
会社名 | カバー株式会社 |
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フリガナ | カバー |
設立日 | 2016年6月 |
資本金 | 4億5280万8000円 |
従業員数 | 492人 |
売上高 | 204億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷郷元昭 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 03-6280-4036 |
URL | https://cover-corp.com/ |
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