この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側からやってくれることはない。
日々の業務にかかりっきりだと恐らく新しい技術は得られない。
この会社の技術...続きを読む(全115文字)
カバー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側からやってくれることはない。
日々の業務にかかりっきりだと恐らく新しい技術は得られない。
この会社の技術...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限の説明であとは丸投げなことが多かった。タイトなスケジュールを破らないようにひたすら仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月11日【良い点】
アニメが好きな方が社員アルバイト共に多いのでアニメ好きならすぐコミュニティの輪に入れるが業務内容は基本小売りになるのでアニメが好きだろうか興味...続きを読む(全211文字)
【良い点】
部長職やマネージャー職に"時間を取って相談に乗ってほしい"旨をお伝えすると高確率で1on1を設けてくれます。
上記以外での社員との1on1もも...続きを読む(全400文字)
【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば1年に1度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
プライベートと両立して働くことができました
色々な面で融通が効くこともあり、特に困ったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最先端の二次元エンタメに関われること。VTuber企業でもトップクラスの会社なので、キャリアとしてはある程度箔がつきます。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
次世代エンタメ、コンテンツマーティングを強みとしており、まだ数年は伸び代がありそう。メタバース事業とのシナジーにも期待。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別での扱いの差のようなものはなかったかと思います。
意見もフラットに聞かれます。
女性の上司もいました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことは仕事にしてはいけなかったです。
他にない業界なので、キャリア的に今後転職が難しくなるかと思います。
ま...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も忙しいのでピリついた雰囲気がある。高圧的に話す人もおり、やり辛さを感じる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと繁忙期のような感じで業務の終わりが見えず、一息つけるタイミングがない。
その上、管理するチームのトラブルも頻...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外注中心なので自身のスキルは限定的な成長に止まってしまい、トータルで見た時のクオリティの上限が低くなる。長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員の研修はかなり手厚くしてくれた。自分の部署のことだけではなく他部署のことなども研修をしていただけるので他の部署がどんなことをしているの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やる気があれば任せてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本地頭がいい人を求めているので、それ以外の人は難しいと思う。サポート系...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どの分野でも、実務者との相談の上で、望めばスキルを磨くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやり方にはっきりした区別がない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分キャリアについて考える機会が設けられていない。1on1でも業務のことばかりで、キャリア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実しています。
また、資格取得支援制度と呼ばれる制度もあり業務に活かせる資格は会社負担で取得することも可能です。
キャリア相...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育体制に力を入れてる感じはとくに感じなかった。どの部署に入り誰の下で働くかがスキルアップの鍵な気がする...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日々の業務の終わりに日報を書くのですが、内容として①当日の振り返り(結果、反省、対応策など)②明日の予定と各予定の目的
これらに対し上長のフィ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
最初に座学での研修などはあるが、100%しっかり整っている方ではない。ある程度自分で情報をキャッチしに行ける人の方が成長スピードは速いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているためキャリアアップを目指しやすいし上長も寛大な方が多い。ある程度若手であっても裁量権をもって行動ができると感じる面が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
PCの操作スキルは勿論、資料などで自己発信も出来るので、意欲があればたくさんの事を学べると思います。続きを読む(全56文字)
会社名 | カバー株式会社 |
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フリガナ | カバー |
設立日 | 2016年6月 |
資本金 | 4億5280万8000円 |
従業員数 | 492人 |
売上高 | 204億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷郷元昭 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 03-6280-4036 |
URL | https://cover-corp.com/ |
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