グッドライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
完全週休二日制で、労基法を厳守している。
夏季休暇や年末年始休暇もあり、メリハリを持ってしっかり働きしっかり休める環境である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社1年目から裁量を多くもらえ、先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に向き合うことができる。
若いうちからいろいろな事にチャレン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
20代の内から裁量多くもらえる環境を求めて入社したが、期待よりも更に仕事を任せてもらえ、いい意味でギャップを感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般的な単身者向け投資用不動産ではなく、中古ファミリー向け物件を自社で仕入れて、自社で安価で販売しているため成約に繋がりやすいことが強み。
中...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与面は入社1年目の未経験でも30万円なので、とても高水準だと感じた。
個人の定量目標以外に、チームでの目標と合わせて評価される制度なので、し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
メンターやOJT制度があるため、マンツーマンで教育する体制が整っている。
常に個人の成長を求める環境で、活気ある風土。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一言で言うとモチベーションの高い人が多い。
他人の意見を尊重できる、部下の相談を親身に聞ける、嘘や愚痴を吐いたりネガティヴ発言をする社員が少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社2年目から家賃補助を3万円受けられる。
また資格取得への評価制度もあり、宅建2万円、FP2級1万円の月額手当はどちらも所得している自分にと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に何もない、一年働くと住宅補助が出るらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
1年働かないと何も出ないところがすぐに辞めていく人が多い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定時外出勤が多すぎるが故に、ワークライフバランスは保つことができない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代として正確に給与に反映されない続きを読む(全79文字)

【良い点】
シングルマザーが多いので子供の行事や体調不良などの休みは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のことで休みは貰えるが、そのために...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きい。
現場に立つなら若くて可愛いうちだけで、結婚したら退職、という流れが目立っていた。
結婚し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休をとっている営業さんはいっぱいいるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の事務は産休育休制度は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の半数以上が女性社員ということもあり、管理職の割合も女性が多めの会社でしたので、女性でキャリアアップを目指すのであればおすすめの会社です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客さんにチヤホヤされるため、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
重い機材を持ち運ぶ必要があるため、体力が必要な場面も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性に優しい職場ではあったと思う。
宅建を持ってれば事務員として働くこともできるし営業以外でもチャンスある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
支店や営業所にもよるかもしれないが、事務員として働くには相当楽な仕事だと思う。
多少問題が発生しても結局は担当のフロントマンが処理してくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職に関しては男女差はなかった。管理職に女性はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は本社部門を除いて、全員女...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般職と業務職については全て女性ですし、総合職についても、新卒・中途ともに近年入社している社員は女性比率がかなり高いので、会社としてかなり女性...続きを読む(全453文字)

【良い点】
やる気がある人が結果を残していく。頑張っている人は報われる会社。
社員数も多くはないのでしっかり見てくれている印象であり性差で働きにくさは生じ...続きを読む(全182文字)