グッドライフの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも、バックオフィスも成果主義である点。
モチベーション高く勤務し続けられる社員であれば、やりがいを持って業務に取り組める環境が整って...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学生時代から体育会系の部活動に所属していた為、社会人になっても周囲と切磋琢磨しあえる環境に身を置きたいと考え入社。
不動産という大きな商材を持...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全週休二日制で、休日出勤は原則禁じられている。
業務時間に作業を終わらせる必要がある為、必然と効率的に仕事に打ち込む姿勢が求められる社風とな...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベンチャーならではの裁量の大きさが最大のやりがい。
不動産の営業会社になる為数字意識は営業・バックオフィス関係なしに強く、結果にコミットする為...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は、高く、インセンティブもあるため、頑張れば頑張るほど評価してくれる会社である。
研修期間含め、OJT指導のもと始めれるので稼ぎやすい環...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇進時は定量的な評価を達成すれば基本的には昇進できるので無駄に上司に媚を売ったりすることは不要なためそこに関しては実力主義と言えると思います
...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近では休日に出勤した際に振替で休日がタイミングがあれば取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを良く...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
かなり早い段階から一通りの業務をやる必要がある為、必然的に営業活動からクロージングまでを1人である程度出来るようになるため、他社と比べて業務を...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベンチャーなので、日々変化があり、それに対して柔軟に対応することが求められます。
その変化に対して達成したときはやりがいを感じます。
【気にな...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
現在は女性の営業マンも増えてきていて活躍している人も多い。年間の営業成績をランキング形式で目の見えるようになっているが、上位に女性営業マンが数...続きを読む(全167文字)