
株式会社グッドライフ
- Q. 学生時代に力を入れたこと
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A.
私は、3年間続けたスーパーのレジのアルバイトに力を入れました。幅広い年代のお客様と接することでコミュニケーション能力を高められること、また長時間の立ち仕事にも自信があったため、この仕事を選びました。
勤務当初は、お客様に商品の場所を聞かれても即座に案内できず、お...続きを読む(全398文字)
株式会社グッドライフ
株式会社グッドライフの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数269件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社グッドライフの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、2012年に設立された不動産ベンチャー企業です。
「不動産を資産にすることで誰もが豊かさを享受できる社会へ」をミッションとして掲げ、「不動産×デジタル×デザイン」を融合させ、「売りたいときに売れる」、「買いたいときに買える」、企業になるために日々邁進しております。
創業時は「買取事業」、「販売事業」から始まり、2021年に不動産総合ブランド「SMARG」を立ち上げ、事業を拡大。創業から今まで、増収増益を重ねております。
「SMARG」は「不動産投資事業」、「リノベーション事業」、「不動産買取事業」の3つから成り立っております。本年度には不動産流通の最大化を実現するプラットホーム「SMARG Wealth」をリリース。リアルな情報を提供する事で登録者数を増やしビジョンの実現を目指します。
様々なサービスが生まれ成長している渦中である当社では、挑戦の機会が多くあります。
「Mission」「Vision」の実現に向けてベクトルが揃っている仲間たちと共に、大きく成長するフィールドがここにはあります。
想像もつかなかった自分になりませんか?
不動産業界という年功序列が重視されがちな業界において若手社員の裁量権が大きいうえに、成長できる環境が整っています。
事業を拡大していくうえで、人員は非常に重要です。
現在も人員は増えてはいるが、規模を拡大していくには、まだまだ人手が足りません。
採用において、よりよい人材を一人でも多く、迎えていくことが課題です。
・いち早く成長したい人
→ベンチャーならではの行動力、スピード感を感じながら仕事ができるため20代での成長スピードが速いです。
・コツコツ自分のペースでゆっくり成長していきたい人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社グッドライフの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社グッドライフの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、3年間続けたスーパーのレジのアルバイトに力を入れました。幅広い年代のお客様と接することでコミュニケーション能力を高められること、また長時間の立ち仕事にも自信があったため、この仕事を選びました。
勤務当初は、お客様に商品の場所を聞かれても即座に案内できず、お...続きを読む(全398文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
高齢者の増加によって中古不動産市場は安定需要があり、法人向け仕入れ事業も拡大傾向にあります。会社としてもエリアや事業領域を広げており、成長志向...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得支...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
営業管理職はプロパーが多く、実務理解があるので実務的なアドバイスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として歴が浅い人が多...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
法人の顧客を相手にするため、単発の売買だけでなく中長期的な関係構築が重要です。自社利益と先方の希望要件をすり合わせることが板挟みに感じることも...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
営業部門は男性比率が高いですが、性別で評価や昇進が変わることはありません。実力主義です。産休・育休制度はバックオフィスでは取得実績もあります。...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
基本給は新卒水準としては標準ですが、法人営業は商品単価が大きいため、成果を出せばインセンティブで大きく上乗せされます。評価は訂正と定量で数値化...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
中古不動産市場は今後も一定の需要が見込まれており、特に都心部では流通活性化の余地があると感じます。高齢者の割合が多い仕入れ事業においては、終活...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
営業職はまだ男性比率が高いものの、女性社員も増えてきています。実力主義のため性別による評価差は感じにくいです。産休・育休の取得実績もあり、復帰...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
基本給は業界水準と大きくは変わらない印象ですが、インセンティブ比率が高く、成果がダイレクトに反映される給与体系です。売上だけでなく、プロセスや...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
チーム成果主義で横の繋がりが強いので数字に対して真剣なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。管理職もプレイヤー出身が多く、現場理解があります...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月19日
定量・定性ともに基準が明確で、成果を出せば昇進・昇給につながる評価制度が...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年06月19日
予算未達が続けば降格もあり得るなど...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年06月19日
自社物件に住むと住宅手当が支給され、駅...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年06月19日
「当日依頼は14時まで」・「20時以降残業...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年06月19日
比較的女性社員が多く、女性の管理職も複...続きを読む(全45文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| フリガナ | グッドライフ |
| 事業内容 | 【事業内容】 「日本の不動産流通の活性化」をより一層加速させるため立ち上げた不動産総合ブランド「SMARG」。 GOODLIFE(グッドライフ)は「SMARG」を中心とし、日本の中古不動産流通量の拡大をリードしていきます。 ■不動産総合ブランド「SMARG」 ・「Buyer」 →不動産買取事業 ・「Wealth」 →投資用不動産販売事業 ・「Renovate」 →リノベーション事業 「SMARG」以外にも下記の事業を行っております。 ■不動産事業 ・不動産賃貸、仲介業 ・不動産コンサルティング事業 ・不動産セミナー事業 ■IT事業 ・アドプラットフォーム事業 |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 代表取締役 松本友樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16階 |
| 事業所 | ■本社 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩5分 ■ショールーム 東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ渋谷 ■横浜支社 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル11F |
| URL | https://goodlifes.jp/ |
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