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PayPay株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PayPayの評判・口コミ一覧(全662件)

PayPay株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

PayPayの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

PayPayの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

PayPayの 全ての評判・口コミ一覧

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662件中1〜25件表示

PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業を毎日していたので度胸とコミュニケーション能力は磨かれます。気にしない力とか精神力とか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部門にもよりますが、在宅勤務かつコアタイムなしのスーパーフレックスの部門が多いため成果さえ出していれば自分自身で仕事のバランスをとりなが...続きを読む(全230文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Pay for performanceなので、周囲と比べて良い成果が出せていれば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスフルリモートで働きやすいのは間違いない。子育てしていると、面談や保護者会で少しだけ抜けたいということがよくあるが、部署によって...続きを読む(全298文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナかだったのでリモートワーク手当などが寸志ほどもらえた。
残業代はきちんと出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった...続きを読む(全154文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思いつかない。きちんと休めたのだけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、退職金なし。目立った福利厚生はな...続きを読む(全89文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もPayPayのキャッシュレス決済は残っていくと思われる。
それは時代や政策のタイミングやソフトバンクの営業ノウハウがあってのことだと思...続きを読む(全151文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修に行きたくても費用は出ない。自己啓発は自分の時間でやるもので、無料セミナー...続きを読む(全89文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、スーパーフレックス、コアタイムなし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートであるがゆえに、いくらでも働けてしまう...続きを読む(全198文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もないから無し
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社にあるような「社員のための福利厚生」といったものは何もない、と思っていれ...続きを読む(全86文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピード感がある、とにかくそれが最優先。クオリティよりスピード。細かいとこ...続きを読む(全157文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性関係なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなので、子育て中のお母さんなどは働きやすいのだと思います。ただ、子ど...続きを読む(全109文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付与ポイントを好きに使える点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートオフィスが使えなくなった。オフィスに出社や自分でオフィス...続きを読む(全86文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一から企画に携われるので、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
上層にいる人間はソフトバンクから来るひとが多い為、ベンチャ...続きを読む(全91文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートができるので生活の両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によるかもしれないが、男尊女卑がある印象。
男性陣の...続きを読む(全97文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあると思うが、コンプライアンスや会社としての品位が気になる。あまり...続きを読む(全104文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のない人間が多く、業務をするのに困るレベル。発言もパワハラモラハラと思われるこ...続きを読む(全94文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な人材
【気になること・改善したほうがいい点】
バックグランドがバラバラな人間をまとめる管理職やルールが整っていない為、色々とストレスに...続きを読む(全83文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人次第だが、ケアは全然ない。自分で探るしかない。人事の研修も役に立たない為、この会社...続きを読む(全106文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート勤務可能、リモートオフィスを使える
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートオフィスを使える様に戻してほしい。在宅勤務が...続きを読む(全116文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が取れていれば基本自由がきいていた。営業はやはり数字がはっきりでるので、目標を毎月達成することでやる気も上がった。続きを読む(全65文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績と比例してインセンティブも決まる。賞与は業績によって支給される。当時は毎年ありました。賞与も成績が良ければ多い続きを読む(全63文字)

662件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

PayPayの 会社情報

基本データ
会社名 PayPay株式会社
フリガナ ペイペイ
設立日 2018年6月
資本金 914億3300万円
従業員数 2,276人
売上高 2186億9300万円
決算月 3月
代表者 中山一郎
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
URL https://about.paypay.ne.jp/
NOKIZAL ID: 3105219

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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