この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、歳を取れば給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により、若手の給料が少なく、仕事量で給料が変わらない。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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伊藤ハムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全81件）
伊藤ハム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4579万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤ハムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
伊藤ハムの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
伊藤ハムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.8
伊藤ハムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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伊藤ハムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
81
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては、目標管理制度があり、期初に自部署の方針に合わせて設定する。期末に目標の自己評価と上司からの評価があり、その年の賞与額が決まる。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
食品業界全体が年収が低いため、食肉メーカーも低い。一方で安定しているという強みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合したこ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に対しては上場企業並みの給料である。残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しては上司の評価なため、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っているものが肉系のため利益が出にくく、全体的に給与は安め。
ボーナスは夏が業績連動込みで、冬は固定だった。
年...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同業他社と比べると普通
主事になるまで大きく給料が上がらない為、昇格してもモチベーションには繋がりづらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価による差はほとんどない。給与も他の大手食品メーカーと比べても良いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義にした方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職試験までは単に在籍年数で昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同程度の規模の食品メーカーと比べると給与は満足い...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートとしては時給は平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは標準評価では時給5円アップと、ほとんど上がらない。評価が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普通に業務をこなしていれば順当に昇格できる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くなく役職がない場合は残業...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。新入社員で一人暮らしを始めると生活に精一杯である。2年目以降は、奨学金や住民税でさ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ですが、裏を返せば長く働いていれば安定的な報酬は得られます。若いうちは多少不満に思うこともあると思いますが、極端に低いわけではないと思...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決して高くはないが、低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の物価高に対して、給与アップを行う企業がみられるが、当社ではその...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与に評価制度が反映され、良い評価をもらえればその分プラスしてもらえるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は15万程度で残業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収に関しては満足するぐらいもらえる。仕事内容としての対価としては十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として数字を残して...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】内定後の説明会で平均年収は790万ほどあるとおっしゃっていたので業界内でもそれなりに高いとのことです。また家賃補助などもそれなりに充実し...続きを読む(全97文字)
【本・サイトで調べた】社員のクチコミサイトによると、年収に満足いっていない人が多い。大手食品メーカーの中では平均的な額だが、最近上がっていないらしい。続きを読む(全75文字)
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パート・アルバイトはほとんど昇給がなく、工場ワークとしては収入が少ない。
正社員に登用される可能性は低いため、収入が理由の離職も多い印象。
契約社員になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正社員は年功序列式で上がる。
そのため覇気の感じられる社員は少ない。
ボーナス評価は部署ごとに足並み揃えられる印象で、目立った活躍をしても評価...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収なとどはやはり工場大手なだけあって、不満はありませんでした。ただ残業が多い部署、夜勤がある部署と比べると昼勤だけのところは10万近く給料が...続きを読む(全350文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤ハムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現状女性でも管理職になってる人が多く、育休取得者もおおい。また戻ってきても、働きやすい環境から作ってくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同期が非常に多く、最初の研修もいろいろやってくれることから非常に勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人は本当にいい人であり、個人の力はすごい突出しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークというものはあまりなく、午...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流、取引先が土日も動いていることから電話が頻繁に起こることがある
あまりワークバランスが良いとは言いにくい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部門によっては良いところもあり、手当も多少他の企業よりかは多いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては福利厚生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どんどん新たな部門に手を出していき、幅広い提案が可能となる。
これまでは一つの部門に偏りがあったが今後はさらに進出が可能になっていくのではない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性は積極的に採用していると思われる。
間接部門から製造部門までそれぞれ配属されていた。
どの部門にも新卒であれば半数くらいの割合で女性がいた...続きを読む(全182文字)
メーカー(食品)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。制度が始まったかと思えば翌年にはなくなってるし、役員の気まぐれでどうにでもされる。
役員に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料はそこそこ、良くも悪くもという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかくなかった。現在はどうなっているかわから...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の評価はしてもらえるが、よこ並びよ評価になることが多い。
競争する事を挑む人にはあまり向かないかもしれない...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は低いが、賞与の額は大きい。
残業代は１５分単位で出る。深夜手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の評価はされにくい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、在籍期間においても数年間ベースアップが無かった。共働きの家庭でないとなかなか厳しいのでは。
実...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は地方の他の食品メーカーよりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で差がつかない。ここ最近評価制度が変わり、若...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
前期、後期と会社から提示される目標管理があり、その内容や達成度で評価されます。評価は７段階位あったと思います。達成すれば、それなりに評価せれま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
真面目にバリバリ働けばそれなりに評価される。パン学校や研修に行って、帰ってきたら出世する事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キツい仕事の割に給料が貰えない。毎日熱中症になりかけても、涼しいところでサボってる社員の方が給料を貰っている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、昇給は基本的になし。
正社員登用であるかどうか。
退職直前は正社員ですらボーナスがカットされていた。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤ハムの 会社情報
| 会社名 | 伊藤ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウハム |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 284億2700万円 |
| 従業員数 | 1,678人 |
| 売上高 | 5032億9800万円 |
| 代表者 | 伊藤功一 |
| 本社所在地 | 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 0798-66-1231 |
| URL | https://www.itoham.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131220
