この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状女性でも管理職になってる人が多く、育休取得者もおおい。また戻ってきても、働きやすい環境から作ってくれる続きを読む(全59文字)
伊藤ハム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
現状女性でも管理職になってる人が多く、育休取得者もおおい。また戻ってきても、働きやすい環境から作ってくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は積極的に採用していると思われる。
間接部門から製造部門までそれぞれ配属されていた。
どの部門にも新卒であれば半数くらいの割合で女性がいた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアアップができます。とにかく女性のキャリア形成にせっきょくてきな起業であります。なかなかこのような会社はないと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休産休を取る女性は多い
女性管理職も少ないがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
早上がりの制度はあるが、実際仕事は回っておらずかな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
間接部門には女性の方が行きやすいと感じる。現場では使いにくいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が限られるなら女性の採用割合は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性を積極的に管理職に登用しようという流れがあり、女性のキャリアアップは改善されてきています。
産休育休についても取得される方が多く、比較的取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休後復帰する方も多く、時短勤務制度も使って育児と仕事を両立している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと男性比率が高い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は製造する部署でなく、包装する部署や、商品開発など力作業が無く、残業も比較的少なめの場所に配属されるので続きやすいと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の働きやすさには非常に配慮されていたように思う。そもそもが大変な部署に配属されることがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出産後も働き続ける女性が多くいました。復帰後は、時短で働いていたと思います。
社内報で出産報告とかあって、ほっこりしてました。
【気になること...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】部署によって男女比も様々なため、働きやすさの感じ方もそれぞれかもしれないと仰っていた。
【本・サイトで調べた】子育てに理解がある会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
は女性は働きやすいと感じました。部署によってはそれぞれだと思うが重いものは男仕事という主流みたいなのがあったので、女性は軽仕事なイメージがあり...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の正社員の男女比は5:1=男:女であるが、生産技術職になるとその差はもっと広がっている。産休、育休制度はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員を増やしている。復帰する人も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い昭和の考えの上司が多く、その上司の下で働い...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では営業でも産休育休後に復帰される女性が多いと聞きましたが、関東圏では私の知る限り、結婚や妊娠を機に会社を辞め...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近は女性でも現場に配属されることが多くなっている。
しかし、3年も働けば品質管理や生産管理、開発へと異動される。
力仕事もあまり任されること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、子育てに関しては寛大な会社だと思う。元の職場にも戻りやすい。女性社員の管理職も年々増えている。男女間の隔たりも特に見られず女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主婦の方が多く女性の割合が高いので、働きやすいと思います。パートの方でも仕事ができる方は、責任のある仕事を頼まれていました。また、場合によって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私がいた所は、一人親分みたいな人が仕切っていたので割りとまとまっていた。
私生活がどうこうと言うよりは商品を製造するにあたって今日のネタはどう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が多く集まる部署でした。特に同性間のトラブルなども無く、また社員との間も風通しが良かった。要望がすぐ通じる環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が活躍できる土壌は整っていた。
総合職の女性は、性差関係なく、平等に評価されていたと思う。基本的に、総合職女性社員は、皆一様、イキイキと楽...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休復帰しやすい。女性でも男性と変わらずキャリアアップできる。実際に女性で出産のために退職する人はあまりいません。(保育園に入れず復帰できない...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流、取引先が土日も動いていることから電話が頻繁に起こることがある
あまりワークバランスが良いとは言いにくい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どんどん新たな部門に手を出していき、幅広い提案が可能となる。
これまでは一つの部門に偏りがあったが今後はさらに進出が可能になっていくのではない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同期が非常に多く、最初の研修もいろいろやってくれることから非常に勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部門によっては良いところもあり、手当も多少他の企業よりかは多いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては福利厚生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列のため、歳を取れば給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により、若手の給料が少なく、仕事量で給料が変わらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人は本当にいい人であり、個人の力はすごい突出しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークというものはあまりなく、午...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与に関しては、目標管理制度があり、期初に自部署の方針に合わせて設定する。期末に目標の自己評価と上司からの評価があり、その年の賞与額が決まる。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良くも悪くも人が良い人が多い。一方でぬるま湯体質でもあり、同じ大学出身で別会社に働いて方と比べると、10年後大きな差がでる。長く働けば逆にスキ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
食品業界全体が年収が低いため、食肉メーカーも低い。一方で安定しているという強みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合したこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは比較的取り易い。とくに女性にとっては短時間勤務もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが部門判断になっており...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周りの方はだいたい優しい方で一つ一つ丁寧に教えていただけます。基本的には和気あいあいとした雰囲気なので、なにかあれば相談しやすい環境でもありま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性社員の比率がそれなりに多いように見受けられ、また定着率を高いと思うので、女性が働きやすい環境は整えられていたのではないかと思います。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのと、実際取っている人がとても多い。取得者が多いためか、状況を分かってくれる人が多く、理解が得やすい。
例は少ないが、男性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だからこの仕事というのは無いという意味で男女ともに平等に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が3年のみと短め。女性の管理...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性女性関わらずに役職に就ける点は
いいなと思いました。
上を目指すことによりモチベーションが
アップしたのでその点はありがたかったです。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇などは申請すれば取れるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはよほど交換しない限りは難しいと思われる
役...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方はまず役職につけない人間関係が非常に悪く退職していく人が後を立ちません。新卒の子なんかはちょっと厳しいかも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員は事務員のみだが、残業も休日出勤もなくWLBはととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合での有給を取りづらい雰...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の数が少ないため
人間関係がむずかしいところがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため入る人は人間関係を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰しやすい。管理職になるチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰後、短い時間で成果をあげねばなら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 伊藤ハム株式会社 |
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フリガナ | イトウハム |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 284億2700万円 |
従業員数 | 1,678人 |
売上高 | 5032億9800万円 |
代表者 | 伊藤功一 |
本社所在地 | 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 0798-66-1231 |
URL | https://www.itoham.co.jp/ |
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