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【良い点】
阪神野田駅前で通勤が便利
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイテック阪急阪神の評判・口コミ一覧（全386件）
アイテック阪急阪神株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価
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アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
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-
3.2
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3.4
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言われたことをやるだけ。新しいことに挑戦する風土はないので、何も考えずに仕事をしたいタイプの人にとっては良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、辞めさせられることはない。飲み会にさえ行けば、なんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに飲みニケーションが蔓延っている。行かないと出世は難しい。また、飲み会で人事が決まることも多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給もフル消化できるし、残業もほぼない月がほとんどであったため、ワークライフバランスは取れると考えている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
生理休暇がある。ただ、実際に使っている人は見たことがない。有給を使いきってしまった場合のみ、使えると思った方が良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
院卒3年目で550万円ほどいただいているので、給与については不満がない。昇格試験に合格すれば、とんとん拍子に上がってく。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。年に2回ほど、百貨店割引デーがあるので、お得に買い物することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の大きさやグループ内唯一のIT系子会社という立ち位置に鑑みれば、長く勤められる良い会社ではあると思うが、将...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社数年の年収は同業他社の平均より少し上くらいだと思います。
ここ数年は賞与もしっかり出ているので、現在の年収としては特に不満はない。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によるが、トラブル時をのぞいて基本的には残業も少なく有休消化立も高いため、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じている社員は自分を含め少ないと思います。
やりがいを見出して頑張ったとしてもそれが給与に反映される...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランド力、経営基盤安定性、昇給の安定性、法令遵守意識の高さ、女性の働きやすさ、スーパーフレックスタイム制、ライフワークバランス、福...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ITに関する様々な業務を行っているため、興味がある内容が行える可能性がある。配属は希望通りにはならないかもしれないが
【気になること・改善し...続きを読む(全293文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アイテック阪急阪神の 会社情報
| 会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 395億4158万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水本好信 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6456-5200 |
| URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131697
