この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に衰退しているため、将来性は皆無。
とっとと医業者にうつった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全81文字)
大松株式会社 報酬UP
社員・元社員による大松株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に衰退しているため、将来性は皆無。
とっとと医業者にうつった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては、自己資本比率も高く安心出来ます。仕事が苦でならなければ安泰なので老後の心配は無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談をしてからできるだけこちらの都合を汲んでスムーズに退職までの着地はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で時間配分を決めて活動ができること。予算達成をすることができればよいので、個別企業ごとの取引内容は自分自身でコントロールできる点は営業とし...続きを読む(全207文字)
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不況によりアパレル市場が厳しくなっていたことで、いくつかの部署が無くなったりと
企業の将来性が尻下がりになっていくのを痛感したため退職しました。
それに...続きを読む(全348文字)
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とにかく休日出勤が多く、代休に振り替えられる制度はあるものの、ほぼ振り替えられず、振替の期限を過ぎてしまうといった状況でした。
社風はアットホームな感じ...続きを読む(全165文字)
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呉服事業部にいたがここにいても業績は下がっていくだけだと思い退職を決意した。特に呉服の営業マンは入社して手伝いなどにこき使われ、上司の下につくがどの上司に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務職の福利厚生面はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度が明確に与えられた権利としてあるのかは不明。
ただ、リ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
慣れるとルーティーンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人はいなく、教育システムは杜撰。個人で動く営業しかいないため、放置主義。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によってだが、呉服は土日催事が多く、休みを取れないひとがほとんどで、人の入れ替わりも多い印象。若い人の定着率は低い。
大型連休は基本暦通り...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、定時で上がれる。
ただ、嫌な顔をする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとしている風潮はみられる。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は低めだが、年功序列なので長く働く人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果をあげても正当に評価され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私のいた時は産休育休をとられる方が1人いるかいなかったかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理などは働きやすそうだが呉服...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長をはじめ皆さん明るい雰囲気で仕事をしているイメージです。呉服部はおじさんが多めですが、皆さん話しかけてくださいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1年目から賞与はまぁまぁもらえた。評価制度などは自分でするシステムではなかったのでよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、ルートセールスのみの考えだった為、会社の規模拡大や自身の営業スキルアップに繋がるのか疑問や不安に思って...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スムーズに退職はできました。退職金制度もあり、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の引き継ぎ担当者の入社がないと退職交渉...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職希望を申し出ると、上司と面談があります。人にやっては引き留められることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に退職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分が携わった商品が売れた時は達成感を感じることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にパワハラ、セクハラが蔓延していた。常...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
伝えたらすぐ応諾してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちについては会社の都合で2ヶ月以上伸ばされることもあるが、基本最後の雰...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の昇進もスキルアップも見込めず、自分が成長できる環境ではないと感じたから。
社員を大切にせず、使い捨てのコ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
将来に不安を感じた。
賞与も退職金も無く、昇給もほぼ無い為
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算が高いので、予算が達成出来ないと小...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休日数が知らされておらず、会社に確認すると社長に報告が行って警戒される。就業規則は金庫にしまってあり、見ることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職書類の発行等はスムーズに行っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがやはり離職に大きくつながっていると思い...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明されなかったが、昇給がなかった。部署異動やキャリアアップも望める環境がなかった。制服がないのに、なぜか...続きを読む(全116文字)
会社名 | 大松株式会社 |
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フリガナ | ダイマツ |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 小澤達也 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地 |
URL | https://daimatsu-kyoto.co.jp/ |
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