大松の面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】常務、京都本社の部長、東京支店の部長【面接の雰囲気】面接官の方の第一印象からニコニコ笑ってくれ、人柄の良さが伝わってきました。私の答えた内容から雑談も交えながら緊張をほぐしてくれ、履歴書の内容を聞くよりも学生の内面やどのような人間かを見られた気がしました。【本学へ進学しようと思った理由】理由としては２つあります。1つ目は、両親に金銭的負担をかけたくないと考え、地元の大学へ進学しました。３人兄弟で下に2人いて、2人とも大学に通いたいと言っていたため、少しでも自分が国公立大学へ進学し、両親への負担を減らしたかったからです。その中でも、地元出身の学生であれば、入学金が半額かつ授業料も安い、国公立大学を選びました。私の通っていた高校から本学へ入学した先輩が多くいたので、その先輩方から選考の対策や大学の雰囲気、授業について話を聞く機会があり、純粋に楽しそう、授業内容も興味のある内容でした。2つ目は、自分の興味のある授業を自由に履修を組むことができる点です。本学は、必修科目がないため、自分に必要な科目のみを好きなように組めるからです。【今、どんな想い・考えを持って就職活動に臨んでいますか？そして、就職する会社に対して何を期待していますか？】私は、自分の仕事に誇りを持って、働くことができる仕事がしたいという想いを持って、就職活動を行っています。自分の仕事に自信を持って働くことができれば、お客様にもより良い価値を提供し続けることができると考えているからです。そのために、多くの企業や社員の方の話や考えを聞いて、視野を広げています。あらゆる企業の役員の方々の話や考えを聞くことができる場は、就職活動でしか体験できない貴重な経験であると考えます。そして、就職する会社に対して、社員一人一人の意見を大切にしてくれ、新人でも挑戦できる環境であることを期待しています。積極的に自分の意見を出すことができる環境で、会社のために貢献したい、と考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接は第一印象やその人の人柄が見られていると思ったため、とにかく明るく、ハキハキと答えること、適度に笑うことを意識しました。人事の方からは、落ち着いていてばっちりだと言っていただけました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接→終了【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、常務【面接の雰囲気】社長との面接は緊張しましたが、話し方も物腰の柔らかい感じで話しやすかったです。常務は、一次面接でもいた方です。【現在の就活状況と今まで選考に参加した企業】【現在の就活状況】私の現在の就職活動は、御社の他に〇〇株式会社の最終面接、〇〇株式会社の三次面接と〇〇株式会社から一社内定をいただいているという状況です。その中でも、御社が第一志望です。理由は、お客様を第一に考えている御社であれば、お客様一人一人と向き合いながら、多くの方に喜んでいただける提案を行っていけると考えたからです。そのため、御社から内定をいただけた際には、内定をいただいている企業と選考中の企業はお断りをし、就職活動を終えます。【今まで選考に参加した企業】ご縁がなかったですが、これまで選考に参加した企業は、スタイレム瀧定大阪株式会社、株式会社ヤギ、タキヒヨー株式会社、株式会社万兵です。【学生時代に熱心に取り組んだこと】アパレルのアルバイトで、常にお客様に聞かれたことは、何でも答えられるようにするという目標を立て、接客に取り組みました。しかし、お客様にネットに掲載されている商品について聞かれた際に答えられないことがありました。そこで、2点のことを行いました。1点目は、まず出勤したら店内を回って、ディスプレイの変わっているところ、新作のチェックから始めました。2点目は、店長に共有ノートを提案し、出勤していない人も確認できるようにしました。再入荷の日時、終わらなかった業務の引継ぎ等、小さな情報でも共有することで状況把握ができ、いつ出勤してもお客様の疑問に答えることができました。そして、仕事効率のアップにも繋がりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】素直に答えること、嘘をつかないことを徹底しました。ありのままの自分で挑むことが一番の重要ポイントだと感じました。