大松株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル
本社:
京都府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.daimatsu-kyoto.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
3年前
法人営業

【良い点】とても良い会社風土で皆さん仲が良い。自分のするべき事をすればわりかし自由なところがあります。スキルアップも自分がしたければ自分で行動を起こす事が...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス

【良い点】人間関係など福利厚生は充実しておりました。給与の面は安かったです。休日に勤務しても手当は全くもらえませんでした。呉服業界自体が右肩下がりになって...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月13日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

【良い点】自分で時間配分を決めて活動ができること。予算達成をすることができればよいので、個別企業ごとの取引内容は自分自身でコントロールできる点は営業として...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】自己啓発手当といった制度があり、書籍代が出る代わりに定期的に読書感想文のようなレポートの提出が必要でした。また新卒入社時には、本社でビジネスマナ...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月22日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】特になし。せいぜい若いうちは可愛がってもらえるくらいです。【気になること・改善したほうがいい点】一般職以外は女性が活躍することは厳しいと思われま...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月9日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
10年前
法人営業

【良い点】自分の裁量で仕事を進めることが多いと思います。自分で物事を1から10まで責任を持っておこなっていきたい人には魅力がある職場だと思います。この業界...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月31日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】社風などはとても良い。先輩社員の方々も話しやすいし、気軽に話せる環境にあると思います。福利厚生もしっかりと整っていて、安心して働ける環境でありま...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス

【良い点】日々の営業活動にも手当がでます。毎月の営業業績に応じて賞金もでた。業績が悪くても一律で寸志程度のボーナスはでた。【気になること・改善したほうがい...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月4日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

【良い点】営業職の良い点としては、他の企業などでも同じようなことがあると思いますが、やはり時間の使い方が個人の自由に出来る点です。早く仕事を終えたい人であ...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】ほぼ個人での業務になるので、日々のスケジュール管理や目標への動き方など自分に任せられる裁量が大きいです。結果を出し続けられれば賞与として反映もさ...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月20日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

【良い点】営業職なので、時間の使い方や営業の方法はほぼ個人に任せられているため、仕事をする上で時間の使い方は自由に使える動作思いました。【気になること・改...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業

【良い点】
少人数の企業になるので、分からないことなどの質問や相談はしやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
上司の気分で物事の判断が変わる...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月28日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業

【良い点】
担当顧客に関しては、完全に任されるため非常に責任を感じながら仕事ができる。こだわりのある商材を扱っているため、同業他社よりも優位性を伝えられた...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業

有休休暇の取得はかなり難しいと感じました。理由として、仕事は完全に個人にまかされているので、顧客から依頼があった時の対応が、他社員では対応が取りにくい環境...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業

業界の中でキャリア形成をしていくことを考えている人であれば、多くのことを知る機会があると思います。しかし、他の業界も視野に入れた時はかなり厳しいと思います...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス

年収に関しては、平均的な金額だと思います。ただし、賞与に高い比重があるため、月々の給与額は低いのが現状でした。賞与は個人の業績だけでなく、会社の業績も影響...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業

主な営業先は既存先になります。関係性がある程度出来ている顧客を担当することができます。営業予算の達成に向けては個人のやり方を尊重してくれます。自分で考えて...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月16日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
7年前
法人営業

モチベーションを会社側であげてくれる取り組みとしては、3ヶ月ごとのクォーター営業賞と、1ヶ月ごとのマンスリー営業賞になります。
所属する事業部の各年代の営...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月9日

社長の魅力

回答者:
40代後半
男性
4年前
法人営業

ガッツのある社長という感じです。 やり手というより20代の若手目線から60代の社員に対しても壁を作らず<飲みニュケーション>を図り親近感がある雰囲気です。...

大松株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月9日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
6年前
法人営業

テキスタイル営業していましたが業界自体閉塞感が溢れなかなか各営業マンとも数字を作るのに四苦八苦した状態です。営業課長はバブル期に運よく数字を稼いだ保守的、...

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